【正文】 事競(jìng)爭(zhēng)行為；亦不得直接或間接地為自己或者為甲方競(jìng)爭(zhēng)者提供含有競(jìng)爭(zhēng)行為的服務(wù)或工作；不得向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)； 在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、不論是否獲得利益； 在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，、接受服務(wù)或獲取利益；乙方不得自己或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；，不得自己使用或者許可他人使用甲方的機(jī)密信息；，乙方不得與甲方客戶或者甲方的潛在客戶進(jìn)行具有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)行為的聯(lián)系，亦不得為甲方競(jìng)爭(zhēng)者推薦、聯(lián)絡(luò)甲方的客戶或甲方的潛在客戶；，乙方不得直接或間接地與甲方的客戶或潛在客戶進(jìn)行任何方式的交易，亦不得許可乙方所在職公司、單位、企業(yè)與甲方的客戶或潛在客戶進(jìn)行交易。如果乙方知悉其所在單位與甲方客戶進(jìn)行交易，乙方應(yīng)當(dāng)立即以書面方式告知甲方，并說明其了解到的交易情況，否則，即視為乙方存在違反競(jìng)業(yè)限制之行為； 在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)甲方的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走甲方的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。乙方不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使甲方的任何員工在其他單位任職；，乙方均承諾對(duì)甲方的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。不得以任何理由或借口予以泄露；，乙方違反本協(xié)議第二條所有條款之行為同時(shí)構(gòu)成違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及保密義務(wù)。第三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方向乙方支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為離職后補(bǔ)償金：； 元，甲方按月支付，并代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬匯款，甲方支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金到達(dá)乙方賬戶后視為甲方已支付；乙方的收款賬戶信息為 ,乙方提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е鹿緹o法支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；，上述補(bǔ)償金數(shù)額條款是公平合理的數(shù)額。在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，如果有關(guān)法律對(duì)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金有新的強(qiáng)制性規(guī)定，則甲乙雙方可以通過協(xié)商進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整；，乙方均應(yīng)遵守本協(xié)議約定的全部保密義務(wù)； 乙方應(yīng)當(dāng)在每季第一個(gè)月以親自送達(dá)或掛號(hào)郵寄的方式向公司提供履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的證明，該證明包括但不限于其所就職單位的證明以及員工作出的保證履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的書面承諾。第四條 義務(wù)的履行和解除 乙方在離開甲方時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但甲方可在乙方離職前或離職后通過書面通知的形式解除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)甲方將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金； 在乙方完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，甲方未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的，乙方可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第五條 違約責(zé)任，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣 萬元。如違約金不足彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方還有權(quán)要求乙方按照實(shí)際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任；，如果乙方由于違反競(jìng)業(yè)限制責(zé)任獲取了任何利益或者報(bào)酬，乙方所獲得的全部利益或者報(bào)酬均歸甲方所有； 乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留提請(qǐng)司法途徑追究乙方刑事及行政責(zé)任的權(quán)利； ：（1）甲方由于乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失；（2）甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等。第六條 爭(zhēng)議的解決方法，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解；、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，爭(zhēng)議將依法提交甲方所在地北京市 區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)、北京市 區(qū)人民法院予以裁判。第七條 協(xié)議的生效及其他條款，甲乙雙方已經(jīng)進(jìn)行了充分的溝通及協(xié)商，雙方已完全理解了本協(xié)議各條款的法律含義及后果，且本協(xié)議為雙方自愿簽署； 對(duì)本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)；； 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意；，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：簽字： 簽字：簽字日期： 簽字日期：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書13合同編號(hào)：合同簽訂地：甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守：一、乙方承諾在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束；未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè)；不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)；乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。二、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)和區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。三、甲方的義務(wù)解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的39。違約責(zé)任；向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方；一方違約協(xié)議立即終止。五、爭(zhēng)議的解決雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。六、其他甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競(jìng)業(yè)禁止事宜已有的口頭或書面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn)；本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力；本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：法定代表人：年 月 日乙方：年 月 日競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書14甲方：________________乙方：________________根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。二、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范、甲方確定的其它保密信息。三、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金五萬元人民幣。如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)。觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益。也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。六、乙方違反本協(xié)議第七條的`約定，應(yīng)向甲方支付違約金五萬元，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)。七、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，按月向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月元。八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。甲方：________________________年________月________日乙方：________________________年________月________日競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書15合同簽訂地：_________甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________身份證號(hào)：_________風(fēng)險(xiǎn)提示：_________鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬；乙方明白不與甲方是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方XX，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《公司法》及其他、相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：第一條競(jìng)業(yè)禁止乙方在甲方工作期間，以及離職前不得：設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；以任何方式在任何_______。第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保；引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。第二條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。第三條競(jìng)爭(zhēng)的期限指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_____的時(shí)間。風(fēng)險(xiǎn)提示：雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過_____。第四條競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。第五條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金風(fēng)險(xiǎn)提示用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的39。費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等情況。乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。第六條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過高，以避免員工以違約金過高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。第七條其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：__________年____月____日乙方：__________年____月____日