餐廳部部長的半年工作總結范文-資料下載頁
2025-09-22 05:40本頁面
【正文】 分配任務不是很合理 缺少對客戶的挖掘，對常來店里的顧客來往不夠 與各個管理人員協(xié)調搭配不夠，對餐廳工作安排有漏洞現象。 與同事們溝通交流不夠，缺少對員工的培訓意識。 三、下步工作計劃 繼續(xù)做好樓面衛(wèi)生全面管理的工作任務，保證餐廳用餐環(huán)境的干凈整潔 、酒店管理技能的學習，繼續(xù)深入改善和提高我們工作上的效率 加強對員工的為人處世、禮節(jié)禮貌、酒店管理技能培訓 做好外賣業(yè)務的提升工作，提高公司的營業(yè)額 加強與各部門的溝通工作，嚴格抓好樓面的整體管理運作 與各個管理人員做好互幫互助，互教互學，開發(fā)新會員辦理的工作任務 以上是我對自己這半年工作的總結，講的不是很全面，敬請諒解。同時希望在今后的工作當中，我能夠與大家共同努力、共同學習、共同發(fā)展。也希望你們對我做好工作上的監(jiān)督，如我做錯或有什么不對的地方請大家能夠及時提出，我會堅決改正過來，謝謝。最后，祝我們8月份新開的到家火鍋店開業(yè)順利，越做越旺。 第5頁 共5頁
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