非物質文化遺產(chǎn)考察報告-資料下載頁
2025-09-22 05:16本頁面
【正文】 一是進一步明確和強化各級黨委、政府對非物質文化遺產(chǎn)搶救、保護和傳承的領導責任，繼續(xù)將保護工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，納入工作議事日程。二是加強文化部門與發(fā)改、財政、民宗、經(jīng)貿(mào)、建設、環(huán)保、國土、教育、廣電、旅游等部門合作聯(lián)動，建立長效機制。三是廣泛吸納學術研究機構、院校、企事業(yè)單位、社會團體等社會力量，共同開展非物質文化遺產(chǎn)保護開發(fā)工作。 （二）加強宣傳，注重傳承，營造氛圍 一是加大宣傳力度，通過會議、廣播、電視、報刊、宣傳欄以及文化科技下鄉(xiāng)、廣場和社區(qū)文化活動、節(jié)慶文化活動等方式方法，積極組織開展非物質文化遺產(chǎn)保護宣傳、展示和交流活動，營造全社會積極參與非物質文化遺產(chǎn)保護與開發(fā)的氛圍。二是積極推動非物質文化遺產(chǎn)進學校，把優(yōu)秀的民族民間傳統(tǒng)文化傳承給青少年一代。結合地方實際，組織編纂富含民族民間文化精華、生動有趣、可讀性強的中小學鄉(xiāng)土教材，納入教學內(nèi)容。三是科學規(guī)劃和建設非物質文化遺產(chǎn)保護傳承中心或基地，為展示宣傳、講學研究、交流推廣、操作項目提供必要條件。 （三）保障經(jīng)費，穩(wěn)定人員，提高素質 一是將非物質文化遺產(chǎn)保護工作經(jīng)費納入地方財政預算，加大對研究項目的經(jīng)費保障力度。加強縣、鄉(xiāng)、村、組文化設施和重點傳承基地建設，制定出臺相應的扶持政策，建立扶助機制。二是科學設置市、縣非物質文化遺產(chǎn)保護專業(yè)機構，穩(wěn)定工作人員。三是加強保護隊伍建設，抽調(diào)、招錄具有較高文化素質的人員承擔非物質文化遺產(chǎn)保護工作。通過請進來、送出去等方式，加大對保護工作人員的培訓力度，不斷提高隊伍素質。 （四）深入研究，提升價值，注入活力 一是對市、縣（區(qū)）保護項目和重點項目進行深入挖掘研究，建好資料庫、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡服務平臺，加強實物收集，建設專題博物館，編寫高質量的專著，積極組織申報國家、省級保護項目，提升保護項目價值。進一步加強對佤族、拉祜族、傣族、哈尼族、彝族等主體少數(shù)民族非物質文化遺產(chǎn)研究。二是要做好民族傳統(tǒng)文化保護區(qū)的扶貧開發(fā)工作，調(diào)整和改進保護區(qū)管理辦法，提高保護區(qū)人民群眾生活水平。三是大力發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)，把非物質文化遺產(chǎn)資源轉化為市場資源，構建非物質文化遺產(chǎn)保護傳承和開發(fā)利用與旅游觀光、休閑度假、生態(tài)保護的互動平臺，為非物質文化遺產(chǎn)保護注入市場的生機和活力。 （五）培養(yǎng)人才，建立制度，保障傳承 非物質文化遺產(chǎn)沒有傳承人，就意味著保護項目的自然消亡。制定傳承人培養(yǎng)制度，是確保非物質文化遺產(chǎn)后繼有人的重要手段和保障措施。針對目前大量保護項目傳承后繼乏人的狀況，加快制定人才培養(yǎng)制度、帶徒傳藝制度、傳承獎勵制度。要用制度規(guī)范人才培養(yǎng)工作，為傳承人提供優(yōu)惠的傳承條件和保障，提高他們的社會地位和榮譽感，切實把傳承項目的績效與獎勵結合掛鉤，使榮譽和利益成為吸引、激勵更多人才積極參與非物質文化遺產(chǎn)保護傳承工作的內(nèi)在動力。 第12頁 共12頁
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