道路運輸管理處年度工作計劃-資料下載頁
2024-10-01 04:40本頁面
【正文】 積極探索行業(yè)管理的新特點和各種行之有效的管理模式，以促進(jìn)道路運輸市場公平、有序、健康發(fā)展，保持行業(yè)的安定穩(wěn)定。 加強(qiáng)基層組織建設(shè)和各項制度的落實。根據(jù)我處運管機(jī)構(gòu)重新調(diào)整實際，按照職能和職責(zé)分工，盡快健全新接收四個XX縣區(qū)運管所的黨組織設(shè)置，并選準(zhǔn)配強(qiáng)支部組成人員。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新《黨章》，組織黨員干部開展行之有效、豐富多采的學(xué)習(xí)教育活動，以增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升行業(yè)管理水平和服務(wù)意識。根據(jù)干部管理和使用原則，建立健全能上能下干部任用機(jī)制。一是打破論資排輩思想，大膽啟用品德兼優(yōu)、年輕有為的干部，使之有施展才華的平臺和空間；二是建立健全后備干部機(jī)制，加強(qiáng)干部隊伍的培養(yǎng)，采取走出去，積極選送優(yōu)秀干部參加上級的培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)，下基層，深入企業(yè)調(diào)查研究，虛心向基層學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗；請進(jìn)來，邀請專家、企業(yè)家等進(jìn)行授課培訓(xùn)，努力提高干部隊伍的管理素質(zhì)和行業(yè)服務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上建立合理的新老干部配備原則，使干部隊伍走向年輕化、專業(yè)化。 （四）持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作 以開展新一輪全國文明城市文明程度、文明指數(shù)測評、省級文明行業(yè)測評工作和新一輪市級文明單位創(chuàng)建工作為契機(jī)，在更高起點上進(jìn)一步鞏固和提升文明城市創(chuàng)建成果，不斷完善創(chuàng)建工作長效機(jī)制，持續(xù)提升交通道路運輸行業(yè)文明程度。繼續(xù)開展行風(fēng)民主評議，加強(qiáng)交通道路運輸行業(yè)特色文化建設(shè)，培育和弘揚行業(yè)正氣。重視宣傳工作，精心組織策劃好重大主題宣傳和重點活動報道，加強(qiáng)對熱點焦點問題的輿論引導(dǎo)，展現(xiàn)創(chuàng)建工作成就和時代風(fēng)貌，激發(fā)廣大干部職工的主動性和創(chuàng)造性，為文明福州持續(xù)文明作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 第7頁 共
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