車輛停放整改方案-資料下載頁
2025-09-22 04:24本頁面
【正文】 規(guī)停放和行駛的教職工，取消年度安全獎。 凡被取消年度安全獎的教職工，同時取消當年評優(yōu)評先資格。 對造成影響的，學校有權追究其責任，有權禁止其車輛駛入校園。 造成交通事故者按國家相關法規(guī)處理。 三、本合同有效期。自簽訂之日起至下一次合同簽訂前。 四、本責任書一式兩份，學校一份，簽約人一份。 學校安全領導負責人：駕駛員簽字：xx小學 2013年9月1日篇五：保衛(wèi)人員停車場管理責任書 保衛(wèi)人員停車場管理責任書 一、認真負責醫(yī)院停車場區(qū)域內的安全工作，嚴格按照本公司制定的《考核獎懲制度》和《各項規(guī)章制度》執(zhí)行。 二、做到停車規(guī)范、整齊，保持道路暢通。團結集體，應保持沉著、冷靜的心態(tài)，解決各種突發(fā)事件，做到服裝統(tǒng) 一、整潔、整齊。 三、大門停車區(qū)域核定基數為每月收入28000元，超出部分按50%給予獎勵，同時對達不到規(guī)定基數的反扣工資。負責人工資按2500元考核計算，其余人員按2000元考核計算。 四、住院部停車區(qū)域核定基數每月收入4000元，超出部分按50%給予獎勵，同時對達不到規(guī)定基數的反扣工資。負責人工資按2000元考核計算，其余人員按1800元考核計算，值班崗位按1300元考核計算。 五、自簽責任書之日起，每人每月扣100元作為風險抵押金，如因各種原因工作期限不滿一年的，一律不返還風險抵押金和各種保險費。全年度考核無安全事故，全額返還個人風險抵押金。 六、公司統(tǒng)一按照農村戶口的標準執(zhí)行養(yǎng)老保險、人生意外傷害保險、醫(yī)療保險的發(fā)放。如工作不滿一年的，曠工、 缺勤、請假時間較長的，不能享受此待遇。 七、公司規(guī)定為每天下午15。00點輪流休息，其它時間只可以在本崗位范圍內休息，如經考核不堅守崗位者立即開除。所有員工必須24小時保持手機開通，如打電話關機或不接聽者一次扣50元。 八、公司根據工作中的實際情況，對于上白班的員工統(tǒng)一伙食，每人補助5元，超支部分自行承擔，以后不再實行輪換吃午飯。 九、對上崗期間不按操作規(guī)程工作的，若出現(xiàn)車輛被盜、碰撞、劃擦等，由本崗位人員承擔責任，本公司不負任何責任。所發(fā)生的費用一律從工資及風險抵押金中扣除賠付。如遇自然災害、不可抗拒的因素造成的事故，公司根據情況而定。 十、全體員工必須服從領導的安排，公司根據上崗人員的勞動紀律、工作表現(xiàn)進行考核，在工作期間當事人被考核到二次給予辭退，風險抵押金及各種保險金一概不發(fā)放。 十一、年終獎根據本年度的工作表現(xiàn)和出勤率的評比發(fā)放。 十二、需辭職的員工必須提前15日寫出書面申請，經公司領導批準后，15日方可辭職，工作時間不滿一年的不返還風險金。十 三、本責任書從8月11日起，經雙方同意自愿簽字（蓋章）之日起生效，一式二份，雙方各持一份。 第五篇：車輛停放協(xié)議車輛停放協(xié)議 立協(xié)議雙方：甲方： 乙方： 甲方為方便乙方車輛停放，現(xiàn)就車輛停放有關內容，經甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、甲方只提供停車位供乙方車輛停放，不負責乙方車輛的安全以及車輛設施防盜等工作。 二、乙方車輛進入甲方停車場停放車輛時，必須停放在甲方制定的停車位上，不得隨意停放。否則甲方有權拒絕乙方車輛進入停車場停放。 三、乙方車輛進入甲方停車場停放時，隨車垃圾不準隨意傾倒，同時不準使用甲方自來水清潔車輛。否則甲方有權收取衛(wèi)生費。 四、乙方車輛進入甲方停車場時，不準損壞甲方停車場水泥場地，否則甲方有權收取場地損壞維修費。 五、乙方車輛進入甲方停車場停放時間為晝夜停放，停車位租金為每天元。 六、本協(xié)議期限為天。即從年月日起至年月日止。停車位租金合計為元，簽訂協(xié)議時，一次性繳清租金。 七、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 八、本協(xié)議經雙方簽字立即生效。 九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月日年月日 第19頁 共19頁
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