財政局上半年工作情況匯報-資料下載頁
2025-09-22 03:56本頁面
【正文】 （一）進(jìn)一步做好收入征管工作。做大“財政蛋糕”，服務(wù)市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直是財政工作的主旋律，要全面完成、力爭超額完成市委、市政府確定的財政收入目標(biāo)任務(wù)。一是加強征收工作的協(xié)調(diào)，調(diào)動國稅、地稅和相關(guān)部門組織收入的積極性，適時提請召開收入督辦會，解決征收中出現(xiàn)的困難。二是要加強對財政收入形勢的分析預(yù)測，積極挖掘增收潛力，全面分析收入結(jié)構(gòu)，堵塞收入流失漏洞，為市委、市政府當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手。三是要加強非稅收入的征管，嚴(yán)格以票控收，以票控費，在規(guī)范相關(guān)部門財務(wù)管理的同時確保各項收入應(yīng)收盡收。四是要做好向上爭取項目和資金工作，爭取資金是我們財政部門責(zé)無旁貸的任務(wù)，各支出科室要根據(jù)市情實際，迅速行動，密切上下溝通，掌握政策，爭取到更多的無償資金、間歇資金和調(diào)度資金。五是支持重點企業(yè)發(fā)展，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為契機，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，積極研究國家、省對企業(yè)項目的扶持政策，支持重點項目和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 （二）進(jìn)一步解決群眾關(guān)注的民生問題。一是支持新農(nóng)村建設(shè)。加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，努力化解村級債務(wù)和增加村級運轉(zhuǎn)的補助，推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。二是支持教育文化事業(yè)發(fā)展。加大教育、衛(wèi)生投入力度，確保教育、衛(wèi)生經(jīng)費的投入逐年增長，加強對鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院預(yù)算的收支調(diào)查研究，鞏固完善基層衛(wèi)生院基本藥價改革的經(jīng)費保障機制，繼續(xù)深化農(nóng)村義務(wù)教育科學(xué)化精細(xì)化試點工作，完善衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)收支的管理辦法。三是支持社會保障事業(yè)發(fā)展。鞏固城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險管理機制，探索農(nóng)村養(yǎng)老保險的管理辦法，提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參保率，加大對養(yǎng)老保險、低保對象、就業(yè)再就業(yè)工程的投入，加大推進(jìn)廉租住房建設(shè)力度，力爭用最少的錢發(fā)揮最大的效益，讓更多的發(fā)展成果惠及民生。 （三）進(jìn)一步推進(jìn)財政管理與改革。財政工作目標(biāo)量化考核要爭取繼續(xù)在全省保持a等等次。一是推進(jìn)預(yù)算管理制度改革，完善公共財政預(yù)算，細(xì)化政府性基金預(yù)算，規(guī)范社?；痤A(yù)算，逐步擴大國有資本經(jīng)營預(yù)算范圍。二是繼續(xù)完善財政管理制度改革，深化部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購和收支兩條線改革，建立健全預(yù)算績效管理制度。三是完善鎮(zhèn)級財政管理體制，提高市、鎮(zhèn)、村三級基本保障水平。加強對鎮(zhèn)街道財政財務(wù)管理的指導(dǎo)，提升基層財務(wù)管理水平。四是加強國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)保值增值，進(jìn)一步擴大國有企業(yè)財務(wù)預(yù)算實施范圍。五是加強對政府投資項目的管理。重點是項目的預(yù)算、投資的評審、政府采購的執(zhí)行、核算的規(guī)范、結(jié)算的審計。評審中心要做到審減不合理、不必要的投資，把資金都用在“刀刃”上。 （四）進(jìn)一步加強財政監(jiān)督管理。一是強化預(yù)算監(jiān)管。繼續(xù)加強對各單位預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強部門預(yù)算的剛性和約束力，不斷規(guī)范單位財務(wù)管理。二是認(rèn)真開展各類監(jiān)督檢查工作，重點對人民群眾關(guān)注、惠及民生、資金流動量大的單位和專項資金使用情況進(jìn)行檢查，加大對違紀(jì)問題的懲處力度。三是抓好會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員素質(zhì)。加強會計從業(yè)資格管理，嚴(yán)格執(zhí)行會計從業(yè)資格定期登記制度。四是全力推行財政政務(wù)公開。采取多種方式將財政政策、資金撥付流程、資金分配結(jié)果向社會公開，接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督，積極打造陽光財政。 （五）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是每個人要有危機感。在工作中還存在著個別人員工作作風(fēng)不實、工作態(tài)度不好、辦事拖拉，還存在落實力和執(zhí)行力不高的問題。今年轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的考核更嚴(yán)格、更規(guī)范。我們要時刻保持清醒頭腦，增強憂患意識，在落實市委、市政府的工作部署中要只爭朝夕、搶前爭先。二是每個人要有責(zé)任感。每一名財政干部都代表了財政部門的形象，絕對不能容忍影響財政形象的事情發(fā)生。局直屬單位和科室負(fù)責(zé)人要在履行職責(zé)中挑大梁，要管好自己的隊伍、要管好身邊的人，在一起工作的同志要相互提醒，時刻注意自己的言行。三是每個人要做好分工協(xié)作。職工之間、科室之間要分工合作，要揚長避短，形成合力，要補位不越位，補臺不拆臺。特別是在關(guān)系市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題上，絕對不能因為我們認(rèn)識上的局限影響到的發(fā)展。 第17頁 共17頁
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