讀三論干成事心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-09-22 03:50本頁(yè)面
【正文】 有這些歪風(fēng)邪氣得到有效制止，干事者才能揚(yáng)眉吐氣，我們的各項(xiàng)事業(yè)才能沖出羈絆、步入坦途。 要正導(dǎo)向，立規(guī)矩。徐光春書(shū)記曾指出，干部干部，是干出來(lái)的，是干部靠素質(zhì)和才干干出來(lái)的，是組織根據(jù)工作需要，按照嚴(yán)格的程序，并聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)來(lái)確定的，并不是干部自己跑出來(lái)、說(shuō)出來(lái)的。評(píng)判一名干部，不能只看他說(shuō)得如何，在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)如何，主要看他是否干事，主要看他干事過(guò)程中的表現(xiàn)及其結(jié)果。如果干部不依靠干工作去得到組織的信任，而依靠關(guān)系和門子獲得升遷，對(duì)我們的事業(yè)是非?？膳潞臀ｋU(xiǎn)的。為此，必須著力健全選人用人的規(guī)則和程序，切實(shí)增強(qiáng)干部工作的透明度，著重從制度上拒絕來(lái)自非組織渠道的干擾。同時(shí)也要求各級(jí)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志，要從黨和人民的事業(yè)出發(fā)，認(rèn)真識(shí)別哪些人是干事的，哪些人是不干事的，做到眼睛要亮、耳根子要硬。只有以干成事為出發(fā)點(diǎn)去選人用人，才能調(diào)動(dòng)全市上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成人人干事、事事能成、你追我趕、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好局面。 要抓具體，勤督查。一些政策之所以棚架，一些事情之所以流產(chǎn)，一個(gè)重要因素就是抓得不緊、抓得不狠、抓得不具體。干成一件事不容易，領(lǐng)導(dǎo)干部如何抓始終是個(gè)關(guān)鍵。抓工作必須抓緊時(shí)間，等待就可能是放棄。抓工作要有一股狠勁，心不狠就容易動(dòng)搖，手不狠就容易落空。抓工作要具體，撲下身子，深入下去，解決實(shí)際問(wèn)題。只有深入下去，才能了解落實(shí)當(dāng)中存在的問(wèn)題，才能弄清產(chǎn)生問(wèn)題的根源，才會(huì)找到解決矛盾、克服困難的途徑和辦法；只有深入下去，才能檢驗(yàn)我們的各項(xiàng)決策是否符合實(shí)際，為完善政策、調(diào)整思路提供依據(jù)。同時(shí)，要著力完善督查工作機(jī)制，做到分工明確，責(zé)任清晰，獎(jiǎng)罰得當(dāng)。 要敢創(chuàng)新，善總結(jié)。當(dāng)前，我們遇到的很多工作都是開(kāi)創(chuàng)性的，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，即使有一些做法可以參考，也有一個(gè)與**實(shí)際相結(jié)合的問(wèn)題。要干成事，就必須做到一切從**的實(shí)際出發(fā)，敢于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。干成事是創(chuàng)新的結(jié)果，創(chuàng)新是在實(shí)踐中認(rèn)真思考、大膽探索的過(guò)程。每干成一件事，我們都要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，不斷促進(jìn)思想的解放和觀念的更新，不斷拓展工作思路，增加工作經(jīng)驗(yàn)，把各項(xiàng)工作推向更高境界。近年來(lái)，我市在改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面取得的每一項(xiàng)突破，都是不斷創(chuàng)新和總結(jié)的結(jié)果，在這個(gè)過(guò)程中我們很多干部經(jīng)歷了一個(gè)由不會(huì)干、不敢干到越干越想干、越干越會(huì)干的轉(zhuǎn)變，為**今后的發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。實(shí)現(xiàn)市九次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)，我們面臨的困難更多、挑戰(zhàn)更大，需要以更大的勇氣和更高的智慧在干成事的過(guò)程中不斷創(chuàng)新和總結(jié)，從而不斷創(chuàng)造新的成就。 美麗的*繡是一針一針繡出來(lái)的，**的事業(yè)是一件一件干出來(lái)的。愿全市黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人人想干事，事事關(guān)系**發(fā)展，一件事接著一件事干，一年接著一年干，大干幾年，**的未來(lái)不是夢(mèng)。② 第11頁(yè) 共11頁(yè)
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