【正文】 人想要在社會(huì)上立足，就應(yīng)當(dāng) 把責(zé)任心融入自己的生活態(tài)度中，無論在工作上，還是在生活上，都要提醒自己做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，對(duì)于一名責(zé)任心強(qiáng)的人來說，責(zé)任已經(jīng)成為生活中的一部分，無論什么時(shí)候，都不會(huì)忘記自己的責(zé)任，只有有責(zé)任心的人，才能有能力干好本職工作，才能干出成績。只有把責(zé)任心，融入到本職工作中，才能更加出色的完成自己的本職工作。因此面對(duì)自己的工作崗位，我們應(yīng)時(shí)刻記?。哼@就是我的工作，不要忘記我的責(zé)任。要敢于面對(duì)各種困難，不要隨意放棄完成工作的機(jī)會(huì)，雖然不做可以得到暫時(shí)的“清閑”，但是清閑的同時(shí)也等于放棄了自己能力發(fā)揮和展現(xiàn)的機(jī)會(huì)，其實(shí)也是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的行為。社會(huì)學(xué)家戴維斯曾經(jīng)說過這樣的一句話“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的機(jī)會(huì)，工作意味著責(zé)任” 只要有責(zé)任心，只要努力工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地對(duì)待每一件事情，就會(huì)得到與承擔(dān)的責(zé)任相適應(yīng)的工作，從而獲得更多的自尊和自信，努力工作就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，責(zé)任可以使我們戰(zhàn)勝膽怯，變得更加勇敢，責(zé)任可以激發(fā)我們的潛能，讓我們完成不可完成的任務(wù)，所以，我們一定要增強(qiáng)責(zé)任心，因?yàn)橹挥胸?zé)任能帶來勇氣和動(dòng)力，也只有責(zé)任能讓我們邁步向前，永不停歇。 相信只要我們每個(gè)人謹(jǐn)記自己身上的責(zé)任，就一定能不斷超越，在工作中成就卓越的自己。 第五篇：《比能力更重要的12種品格》讀后感[1]《比能力更重要的12種品格》讀后感 在開展工作時(shí)，能力固然很重要，但必須首先具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。一個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的高低，與他的品格緊密相關(guān)，是成功的必備條件。以下是我對(duì)這12種品格的理解和心得： 敬業(yè) 我們要懷有敬業(yè)精神，熱愛自己所從事的工作崗位，以奉獻(xiàn)、嚴(yán)肅、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，這樣才能在激烈的行業(yè)競爭中站穩(wěn)腳跟。 自發(fā)自動(dòng) 我認(rèn)為自發(fā)自動(dòng)是一種自覺自律的表現(xiàn)，為責(zé)任而工作。有了這種意識(shí)，工作上就會(huì)勤奮一點(diǎn)、用心一點(diǎn)、多做一點(diǎn)，變被動(dòng)為主動(dòng)，主動(dòng)出擊創(chuàng)造機(jī)會(huì)，解決問題，充分調(diào)動(dòng)自己的積極性和主觀能動(dòng)性，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 結(jié)果導(dǎo)向 結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)調(diào)的是想到達(dá)到什么樣的結(jié)果和目標(biāo)，而不在于做什么的過程。所以公司下達(dá)任務(wù)時(shí)要目標(biāo)明確，讓員工克服一切困難尋找達(dá)成目標(biāo)的方法與途徑。 注重效率 在日常工作中我們要逐步培養(yǎng)注重效率的品格，用最短的時(shí)間，花最少的精力將工作完成地更好，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，不斷地完善，時(shí)時(shí)刻刻以高效率的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)即要求企業(yè)內(nèi)的員工要有責(zé)任心，要有承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任的意識(shí)。每個(gè)職位都有其權(quán)利及責(zé)任。能夠及時(shí)地主動(dòng)解決并勇于承擔(dān)責(zé)任而不是一味去埋怨或?qū)ふ医杩凇? 合作 要努力把自己融入團(tuán)隊(duì)，多為別人考慮，和他人建立良好的合作關(guān)系，創(chuàng)造和諧的合作氛圍，樹立起團(tuán)隊(duì)精神。 善于溝通 作為一名好的員工，在日常工作中，應(yīng)該注意從工作出發(fā)正面表達(dá)自己的意見，積極參與到企業(yè)的交流中，而不是僅在背后議論。在交流中，我們也應(yīng)該虛心接受別人提出的寶貴意見，接受正確意見的意義在于改掉自己的錯(cuò)誤。 節(jié)約 節(jié)約不是摳門，而是美德，是我們每一位員工共同的責(zé)任。要把企業(yè)的財(cái)產(chǎn)視作員工的共同財(cái)產(chǎn)，履行節(jié)約是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的必然要求。 積極進(jìn)取 積極進(jìn)取的精神可以讓我們?cè)诶щy中堅(jiān)定，在挫折中頑強(qiáng)，通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的能力和素質(zhì)，更好地去適應(yīng)這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，緊跟公司發(fā)展的步伐。 低調(diào) 低調(diào)是一種涵養(yǎng)境界，也是促進(jìn)人際和諧的重要前提之一?！叭送?，必有我?guī)煛?，所以無論是在工作中還是做人，都要謙虛低調(diào)，保持一種平和的心態(tài)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事求教，借鑒別人的長處補(bǔ)自己的短處，不斷提升自我。 1忠誠 忠誠的員工才是公司得以存續(xù)和發(fā)展的基石，隨著員工忠誠度的提高，企業(yè)的凝聚力就會(huì)增強(qiáng)，企業(yè)才會(huì)走向良性發(fā)展的軌道。 1感恩 用感恩的心面對(duì)工作、面對(duì)社會(huì)，你就會(huì)快樂，就會(huì)去做出回報(bào)。生活和工作中，要多一些寬容，少一些抱怨；多一些真誠，少一些挑剔。端正心態(tài)，培養(yǎng)寬厚仁愛的性格，這樣才會(huì)讓生活變得多彩，讓工作變得愉快。 學(xué)無止境，要具備良好的素質(zhì)和品格，就必須不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。 第19頁 共19