讀與你在巔峰相會有感-資料下載頁
2024-10-01 03:20本頁面
【正文】 的動機了，企業(yè)需要利潤，同時又必須承擔(dān)某些社會責(zé)任，為社會提供服務(wù)，否則企業(yè)就不可能生存和發(fā)展，追求利潤不是企業(yè)的唯一目的，利潤只是為社會提供服務(wù)的合理報酬，企業(yè)應(yīng)把為社會提供服務(wù)作為自己的宗旨或動機?，F(xiàn)在如果將其中的企業(yè)換做是“我”將利潤換做是“薪水”，于是便能客觀、清晰地分清楚我與薪水之間的關(guān)系了，我們借助企業(yè)這樣一個平臺直接或間接地向社會提供著某種服務(wù)，輸出自己的勞動成果，同時也得到了社會的合理回報。 如果我們能夠真正地跳出自己所設(shè)定的狹小的思維空間，再去回首那些原本習(xí)以為常的想法以及由此而生的行為，也會為自己的幼稚和無知感到慚愧。 相同的事物以不一樣的心態(tài)來看待，繼而采取不一樣的行動，最終將產(chǎn)生巨大的差距，而這一切僅源自于那觀念上微小的差異。 工作應(yīng)當(dāng)是快樂的。我們并不是在毫無所取得奉獻著自己的一切，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和產(chǎn)品的同時，我們贏得了榮譽、贊美、能力上的提升，觀念上的突破，而這一切遠遠超過了數(shù)量有限的薪水。 工作應(yīng)當(dāng)是積極主動的。把自己的工作范圍以“老板”的心態(tài)來管理經(jīng)營，盡管你所管理的只是物品、文件以及瑣碎的事物，但他們此刻已經(jīng)成為你的員工，這樣你便擁有了自己的一家企業(yè)，按照你自己獨特的方式來進行管理經(jīng)營，為“社會”輸出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。變被動為主動，變消極為積極。 工作中彰顯人格魅力。工作是人生的一部分，是自身價值標(biāo)準(zhǔn)的體現(xiàn)，對待工作的態(tài)度，也在一定程度上也反映出對待生活的態(tài)度；工作中所體現(xiàn)的對事物的思考方式也正是對生活、感情、物質(zhì)等的主觀認識。工作體現(xiàn)著巨大的人格魅力。 很多時候我們直奔著追求的事物前進，反而不能取得理想的結(jié)果。為薪水工作，反而得不到高薪水；為婚姻去尋找伴侶，反而得不到真正的幸福；為了幸福而去追求幸福，卻忘記了幸福就在你的身邊。比爾蓋茨當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時不是為了創(chuàng)造財富，而是要實現(xiàn)他在十九歲時就立下的志向：讓每個人的辦公桌上都擁有一臺性能優(yōu)良的計算機。最終他實現(xiàn)了他的夢想，也成為了世界首富；如果諾貝爾只是為了研制出某種產(chǎn)品來顯示他的才華，那數(shù)次的爆炸及人員傷亡這樣的代價就有些不值了，他真正的目的是要創(chuàng)造出能夠更好服務(wù)于人類的工具；如果說曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)者只是為了創(chuàng)出自己的一番事業(yè)，那在有了一番規(guī)模后，他大可坐享其成，然而他要讓更多的人接受他們的服務(wù)，使用更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，于是他們踐行著沒有守業(yè)只有創(chuàng)業(yè)的錚錚誓言這樣的例子不勝枚舉。他們是少數(shù)，因為他們打破了大家公認的觀念；他們始終堅定自己的信念，向社會提供永久滿意的服務(wù)；他們是來自于我們中的人，他們同樣經(jīng)歷了風(fēng)雨的洗禮和生活的磨難，但是他們沒有屈服。我們也能夠成為他們，只要我們從此刻作出改變。 曾經(jīng)我們把自己舊有的觀念制成了繭，將自己束縛其中難以掙脫，《你在為誰工作》一書，恰似一把破繭的利器，讓我重獲新生。當(dāng)我們拒絕成長，才會感覺成長痛苦不堪，但從此我要做出這樣的轉(zhuǎn)變，接受這樣的成長，因為這是唯一能夠?qū)崿F(xiàn)自救的方式。盡管起初會有許多預(yù)想不到的困難，但我相信只要明確了方向，找到了自己的不足，努力完善，終有一天能夠踏過荊棘，走出人生的康端大道。 第13頁 共1
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