【正文】 用好手中的權(quán)力。 綜上所述，由于江蘇和我國其他地區(qū)一樣，正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把樹立和弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神作為保持黨先進(jìn)性的具體實踐，把全省人民緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深刻把握“兩個率先”的本質(zhì)內(nèi)涵，進(jìn)一步完善、提高“兩個率先”的戰(zhàn)略舉措，堅持不懈地在黨的指引下創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，江蘇“兩個率先”的共同理想一定會早日成為現(xiàn)實，構(gòu)建和諧江蘇的宏偉目標(biāo)一定會早日實現(xiàn)。 參考文獻(xiàn) [1]胡錦濤同志視察江蘇時重要講話：《求是》，2014年第1期 [2]《鄧小平文選》第2卷，人民出版社1983年版，第164頁 [3]《貞觀政要君道第一》 [4]《論語子路》 [5]《鄧小平文選》第2卷，人民出版社1983年版，第326頁 [6]《論語為政》 [7]《鄧小平文選》第2卷，人民出版社1983年版，第293頁 [8]張康之：《公共行政中的哲學(xué)與倫理》中國人民大學(xué)出版社，2014年版 第五篇：切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德建設(shè) 切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德建設(shè) 黨的十七大六中全會通過的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》指出：“加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。文化工作者要成為優(yōu)秀文化的生產(chǎn)者和傳播者，必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做道德品行和人格操守的示范者?！蔽艺J(rèn)為，就我們企業(yè)來講，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德的好與壞，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中對員工的影響就等同于生產(chǎn)者和傳播者，加強(qiáng)思想道德建設(shè)首先要從嚴(yán)治黨，搞好黨風(fēng)。黨員要在企業(yè)發(fā)揮表率作用，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨員中發(fā)揮表率作用，這是踐行科學(xué)發(fā)展觀的需要，也是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項活動的需要。從一定意義上講，沒有黨員自身精神文明建設(shè)的推進(jìn)，就不可能有企業(yè)精神文明建設(shè)水平的提高，加強(qiáng)黨員自身的精神文明建設(shè)，是促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)登上新臺階的保證。領(lǐng)導(dǎo)干部是實現(xiàn)公司年度奮斗目標(biāo)的骨干力量，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德建設(shè)是搞好企業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵。 當(dāng)前，我認(rèn)為我們的干部隊伍總的來看是好的，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到無私奉獻(xiàn)、廉潔辦事、公道正派，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。涌現(xiàn)出了像張忠良、李鍵、孫鳳琴、顧樂等這樣受員工贊許的優(yōu)秀干部。但是，在xx公司突飛猛進(jìn)的幾年中，由于改革創(chuàng)新帶來對原有利益格局和利益關(guān)系的調(diào)整，在發(fā)展過程中注重個人利益，道德失缺等，以及經(jīng)濟(jì)活動中的某些負(fù)面影響，使少數(shù)干部在世界觀、人生觀和價值觀方面也出現(xiàn)一些偏差和扭曲，主要表現(xiàn)在：（1）信念不堅定，政治不清楚。有的干部在市場經(jīng)濟(jì)面前，放松了世界觀的改造 和黨性修養(yǎng)，政治信仰淡漠，政治態(tài)度模糊，對自己要求放松。（2）宗旨淡化，不關(guān)心員工利益。有的干部缺乏群眾觀念，一事當(dāng)前，專替自己打算，把群眾的利益和疾苦置于腦后；有的干部只想索取，不講奉獻(xiàn)，嘴上也講全心全意為人民服務(wù)，實際是口是心非。這些現(xiàn)象對我們的干部隊伍起著不好的影響，必須引以重視，大力加強(qiáng)干部隊伍的思想道德建設(shè)。 在xx公司快速發(fā)展的今天，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德建設(shè)具有十分重要的意義。首先，它是貫徹執(zhí)行公司年度目標(biāo)順利實現(xiàn)的重要保證。年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)確定之后，在員工的拼搏之外，那干部就是決定因素。生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)都要通過各級組織和干部來貫徹執(zhí)行，干部的責(zé)任心和執(zhí)行力，干部的一言一行在員工中有極大地表率作用和示范作用，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)如何，不僅直接影響黨的形象，而且直接關(guān)系到公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的好與壞。其次，它是團(tuán)結(jié)和聯(lián)系員工的精神紐帶。企業(yè)的發(fā)展，一方面，要靠好的引路人，另一方面，要靠全體干部的模范帶頭作用和以身作則，為人楷模的人格力量。干部的模范行為在員工中會產(chǎn)生巨大的感召力和凝聚力，是團(tuán)結(jié)職工干好工作的思想紐帶，也是在發(fā)展中團(tuán)結(jié)職工，克服各種困難的精神力量。再次，它是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制和消除腐敗現(xiàn)象的重要措施。 如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德建設(shè)呢。關(guān)鍵是加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的教育。人的一切行為都是受思想支配的，其中最深層的是人們的世界觀和人生觀，它從根本上指導(dǎo)和影響著人的活動行為。 因此，我認(rèn)為要以加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀教育為基礎(chǔ)，做好以下工作： 。理想信念是旗幟是靈魂，也是一個人的精神支柱，而一定的理想信念總是建立在一定的世界觀基礎(chǔ)之上的。目前，我們企業(yè)正處發(fā)展的困境，要擺脫困境，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部就要充分認(rèn)識到市場經(jīng)濟(jì)復(fù)雜的變化，擔(dān)負(fù)的任務(wù)更艱巨。要完成新的使命，更需要發(fā)揮我們的真正優(yōu)勢，堅定信念、開拓創(chuàng)新、走適合我們企業(yè)發(fā)展的道路。 。大力弘揚(yáng)社會主義的主旋律，牢記“八榮八恥”，使社會主義、愛國主義、集體主義思想深入人心。弘揚(yáng)社會主義的主旋律問題是黨中央和胡錦濤總書記這幾年來一再倡導(dǎo)的，它發(fā)揮了巨大的精神教育作用，成為進(jìn)入二十一世紀(jì)進(jìn)行思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，永不自滿、永不僵化、永不停滯，以思想不斷解放推動公司各項工作持續(xù)和諧的發(fā)展。 總之，在市場競爭白熱化的今天，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德建設(shè)，是公司和諧穩(wěn)定的前提，是提高整體人員思想道德水平的前提，是公司今后發(fā)展的需要，是貫徹落實十七大六中全會社會主義文化大發(fā)展大繁榮的重要保證。 第22頁 共22頁