第一篇：班子集體黨性分析自查材料-資料下載頁
2024-10-01 02:35本頁面
【正文】 發(fā)放。而退休人員不能理解，總認(rèn)為自己在單位辛辛苦苦工作了幾十年，沒有功勞有苦勞，現(xiàn)在退休了，國家有政策，退休工資應(yīng)該按時(shí)按政策足額發(fā)放，不如愿就到上級信訪。對這個(gè)問題，局黨委雖然研究過多次，采取了不少措施，但收效不太理想，沒有從根本上解決問題。 六是深入群眾不夠。廣泛傾聽群眾意見不夠，沒有很好地了解掌握每個(gè)衛(wèi)生工作者的思想狀況，對醫(yī)務(wù)人員的思想進(jìn)行深入研究分析的不夠，有針對性的制定有效調(diào)動干部職工積極性的對策不夠，沒有充分調(diào)動起干部職工對事業(yè)積極進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。沒有自始至終把人民贊不贊成、人民高興不高興、人民答不答應(yīng)作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點(diǎn)與歸宿。機(jī)關(guān)上班制度也未嚴(yán)格執(zhí)行，遲到、早退、外出不打招呼、上班扯笑談、溜崗串崗、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。特別是遲到、早退問題，未解決好。在感情上，貼近群眾不夠。在實(shí)際行動中，接近群眾不夠。在排憂解難的過程中，實(shí)事做得少，有時(shí)候，脫離群眾、脫離實(shí)際的情況還比較嚴(yán)重，深入基層往往是蜻蜓點(diǎn)水，對基層單位和群眾反映的一些問題，未能及時(shí)妥善處理和解決。 第5頁 共5頁
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