第一篇：打卡檢討書-資料下載頁
2025-09-22 02:32本頁面
【正文】 “今天，你打卡了嗎?！边@句話成了近幾天公司談話中出現(xiàn)頻率最高的詞匯，替代了原先的上班問候語“早飯吃了沒。”對于許多上班族而言“打卡”都不會感到陌生吧，大多數(shù)的公司都會制定相關(guān)的考勤制度，而“上下班打卡”就是最常用的記錄考勤的一種形式。自從我們公司實(shí)行嚴(yán)格的打卡考勤制度后，每天清晨，在停車場、樓道上、電梯里，經(jīng)常能撞見穿著齊整的西裝、套裙的白領(lǐng)們，疲于奔命般地與時(shí)間賽跑，就是為了考勤卡上那“失之毫厘、差之千里”的幾分鐘。很多職場人都自詡“卡奴”。這個(gè)“卡奴”透支的可不是人民幣，而是時(shí)間。如果你早上睡懶覺遲到透支了時(shí)間，那么“門卡”就會記錄下你的“不良信用”。于是，有人開始戲謔地稱“白領(lǐng)最痛恨的‘四大發(fā)明’之首就是打卡機(jī)”。那么，你的公司是否也正在實(shí)行嚴(yán)格的打卡考勤制度。打卡究竟是嚴(yán)肅了上班紀(jì)律，還是讓原本已在高壓下工作的白領(lǐng)們愈感身心疲憊。私底下我們同事也調(diào)侃似的探討了新的考勤制度：有些人認(rèn)為，員工上班來得早不一定做事多，偶爾遲到也不見得就耽誤工作。如果員工在工作時(shí)間內(nèi)磨洋工，打卡是治標(biāo)不治本。也有人認(rèn)為，“打卡”完全是個(gè)形式，反映出企業(yè)管理者對員工的不信任。但我們從另一方面考慮：如果沒有打卡機(jī)，員工能夠保持自律嗎。其實(shí)，正是因?yàn)榭傆胁蛔杂X的人，公司才會有“不盡人情”的規(guī)矩。打卡機(jī)雖然死板，卻也是公平公正衡量員工敬業(yè)度的工具。 如果你每天上班都“險(xiǎn)象叢生”，經(jīng)常為了要趕那三兩分鐘而搞得自己狼狽不堪，不妨早起一刻鐘，留出充足的時(shí)間量，對于喜歡卡著點(diǎn)干活的人，最好將自己的手機(jī)、手表的時(shí)間調(diào)快10分鐘，以降低遲到的概率；乘公交車或自駕車上班的人，最好在路程時(shí)間上多留出半小時(shí)左右的余量，特別是遇到下雨天、星期一這種易堵車的情況，更要提早出門，趕早不趕晚，這句話對上班族來說絕對是金玉良言。 第8頁 共8
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