第一篇：以怒及怒觀后感-資料下載頁
2025-09-22 01:32本頁面
【正文】 薪水。我承認(rèn)，繼續(xù)做下去，或許這種狀況會有很大的改善，但是我是個沒有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎(chǔ)之上，我喜歡實實在在的東西，真真正正能夠拿到手里的東西。 其次，本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來，看到公司引入思八達(dá)文化，我就知道，離我離開奧德利的日子不遠(yuǎn)了。我還是抱著一種對公司美好的希望，我相信，公司會以一種更加人性化的姿態(tài)，承認(rèn)員工是“社會人”這一事實，而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強調(diào)制度，是突破。我想我現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司發(fā)展的步伐，已經(jīng)不適合在公司繼續(xù)待下去。 2014年已經(jīng)開始，在新的一年里，我也希望自己有其它發(fā)展。 雖然在公司時間不長，但是在奧德利我學(xué)到了許多在其它公司所學(xué)不到的東西。非常感謝奧德利給我提供的這個平臺。更非常感謝在這段時間里姜大彪對我的指導(dǎo)和幫助，我跟著他學(xué)到了很多東西。 最后祝公司做得更大更強，祝愿所有的同事工作順利。 2014年1月7日 第5頁 共
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