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正文內(nèi)容

第一篇:黨組生活會講話提綱黨組生活會講話提綱-資料下載頁

2025-09-22 01:28本頁面
  

【正文】 言提綱 按照政府辦關于開好2014年度縣政府黨組民主生活會的通知要求,結合對照《廉政準則》八個方面52個“不準”的規(guī)定,我認真查找了自己在宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識等方面存在的不足,深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源,明確了自己今后的整改方向和措施。下面,根據(jù)自身情況和工作實際,從廉潔 從政和工作作風方面作一簡要匯報,請同志們多提寶貴意見。 一、廉潔從政方面 (一)《廉政準則》自身執(zhí)行情況。一年來,無論是在工作還是在生活中,都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己,用黨紀政紀嚴格約束自己,以身作則,做遵紀守法的模范;時時處處注意自己的言行,自覺接受監(jiān)督,樹立良好形象,帶頭起好黨員領導干部的先鋒模范作用。一是廉潔自律,嚴以律己。我始終堅持帶頭遵守黨紀國法,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,認真執(zhí)行民主集中制,自覺維護班子的團結和權威,嚴格按照黨風廉政建設責任制要求,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。同時認真履行“一崗雙責”,要求家屬和身邊工作人員遵守各項規(guī)章制度。二是廉潔從政,勤廉為民。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。作為分管公檢法的政府領導,我都能按照有關規(guī)定,認真在每一個環(huán)節(jié)努力做到公開、透明、廉潔、高效。 (二)自身存在的問題和不足。主要是在逢年過節(jié)時,對一些同志送來的土特產(chǎn)品,或少量煙酒、食物等禮品,有抹不開面子收下的;有時為了工作,也曾支持或容許部門的同志進京上省時,送一些地方土特產(chǎn)或紀念品;有時上級來檢查工作也支持部門的同志超標準安排食宿,總覺得應該給檢查的同志留下好印象;有時還存在公車私用和吃請、請吃等問題。 (三)下步努力方向和整改措施。一是深入學習。進一步認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,把《廉政準則》作為自身反腐倡廉標桿,納入自身學習教育計劃之中,通過學習,不斷提高自身的廉潔自律意識。二是自覺遵守。把《廉政準則》的學習貫徹與做好分管工作有機結合,時刻以《廉政準則》為準繩,嚴于律己,依法執(zhí)政,切實做到管得住身手,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗,真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。三是加強監(jiān)督。按照廉潔自律要求,突出抓好重點崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險防范監(jiān)督落實,進一步強化自我監(jiān)督和自我約束,相互監(jiān)督和相互約束,切實將權力運行納入有效的監(jiān)督制約之中,把廉政風險防范貫穿工程建設管理的全過程中,努力構建拒腐防變“防火墻”。 二、工作作風方面 (一)自身存在的突出問題。到安陽工作以來,我自覺端正工作態(tài)度,深入基層調(diào)查研究,盡快熟悉縣情民情,迅速進入了工作角色。對自己分管的工作進行認真研究和精心謀劃,特別是對信訪穩(wěn)定、平安建設等工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作。在工作上盡心竭力、兢兢業(yè)業(yè),對困難和問題不推諉、不回避,敢于直面群眾、直面矛盾。但是在多個方面也或多或少地存在不少問題,主要表現(xiàn)在: 一是系統(tǒng)學習不夠。雖然能夠以比較積極的態(tài)度對待學習,盡力擠一些時間自學,但學習的廣度和深度不夠。在政治理論學習上,往往因為忙于工作而應付了事,很少自覺主動地學,深入透徹地鉆研,有時心浮氣躁,甚至斷章取義。在業(yè)務知識學習上,往往抱著實用主義的態(tài)度,對工作上有用的能主動學、認真學,工作上一時用不上的則不愿意學、很少主動去學,學習質(zhì)量也常常滿足于夠用就行。 二是工作落實不夠。平時陷于日常事務的時候多,集中精力抓落實的時間少,特別是深入基層調(diào)查研究不夠,對“一線”工作缺乏有力的幫助和指導;對分管的重要工作能親自抓,全力抓好抓到位,但對一般性工作卻是布置多,督促檢查少,抓得不深不細,滿足于過得去就行。 三是聯(lián)系群眾不夠。自己與下屬交心談心不廣泛、不深入,常常是談工作上的事情多,深入談思想的時候少,對下屬的愿望和意見了解不及時、不充分;對下屬工作上提要求多,和他們一道深入一線共同工作的時候少,對他們生活上的疾苦和困難關心、幫助的還不夠;深入群眾不夠,忙于事務性工作多,在機關呆的時間長,到村、到戶做群眾工作少,特別是到貧困村、貧困戶訪貧問苦、解決群眾疾苦少。 四是開展批評不夠。缺乏對他人開展批評的勇氣,堅持原則還不夠,存在好人主義思想。對工作中出現(xiàn)的問題和漏洞,常常是檢討自己多,批評別人少;對自己分管的部門和同志批評多,對其他部門和同志批評少;說普遍存在的問題多,具體到個人的時候少;和風細雨說教多,嚴詞批評教育少。 (二)產(chǎn)生問題的根源 一是黨性意識不夠強。在學習 第19頁 共19頁
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