電力系統(tǒng)愛心活動平安工程典型材料-資料下載頁
2025-09-22 01:09本頁面
【正文】 研究和部署，在考試中堅持做到“四嚴”：考試內(nèi)容嚴格保密，考務工作嚴密組織，嚴把考場紀律關(guān)，嚴格封存考卷，嚴格進行閱卷。通過安全知識考試，在全局進一步營造了學習氛圍，增強了“平安意識”。二是加大培訓力度。為進一步提高員工的安全技能，我局加大了培訓力度，采取靈活多樣的形式，分批分期舉辦培訓班，今年以來，共舉辦培訓班9期，培訓員工500多人次。8月28日9月3日開始，利用一周的時間，采取到先進所站參觀學習的方式，組織12個供電所的負責人和業(yè)務骨干，到前磨頭、魏橋、111鎮(zhèn)3個先進供電所進行了現(xiàn)場觀摩學習。 三、關(guān)心群眾生活，打造以關(guān)愛為主體的人際關(guān)系 我局緊緊圍繞“奉獻愛心、營造和諧”這個主題，大力宏揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，營造“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)文化，從職工思想、工作、生活等方面全方位地予以關(guān)心和幫助，把“奉獻愛心、確保平安”化為全體員工的自覺行動，互獻愛心、共保平安、共謀發(fā)展、誠信共贏、和諧互動；把愛心貫穿于企業(yè)建設中，將職工的心當作企業(yè)的根，經(jīng)常地了解員工生活中的困難，千方百計為員工改善了住房條件、解決了老職工的后顧之憂，逢年過節(jié)慰問離退休職工，職工及家庭成員的婚喪嫁娶、生老病死都去探望。這些雖都不是什么大事，但體現(xiàn)了濃濃的人情味。通過人性化管理，用愛心把職工和企業(yè)緊緊聯(lián)系在了一起，使忠誠企業(yè)，關(guān)愛企業(yè)，維護企業(yè)利益和形象轉(zhuǎn)化為了每個職工的自覺行為，換來了企業(yè)快速、持續(xù)、健康發(fā)展的良好局面。 通過開展“愛心活動”、實施“平安工程”，我們在全局員工中樹立起了“愛心”理念和“平安”理念，培育了“愛心文化”和“平安文化”，形成了“關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會”的良好風尚，進一步堅定了“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的信心，營造了“愛心、平安”的內(nèi)外部環(huán)境，在確保電網(wǎng)平安、企業(yè)平安、員工平安、家庭平安，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司中起到了積極的推動作用。 第8頁 共
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