電信系統(tǒng)辦公室主任競職精彩演講稿-資料下載頁
2025-09-22 00:34本頁面
【正文】 學習文化管理。眾所周知，《華為公司基本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理大法，而《華僑城集團憲章》是中國國有企業(yè)的第一個管理大法（康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè)）。我想，我們也應該精心策劃，起草一個《**電信憲章（或基本法）》之類的企業(yè)文化綱要，以進行企業(yè)的文化整合，增強理論前瞻的導向力和作用力。 物理學上的萬有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質量。同樣，若要增加社會、群眾和上級領導機構對**州電信分公司的關注和價值認同，就得加速我們的企業(yè)文化建設步伐，提升我們文化管理的含金量。 在座的各位領導、各位評委、各位同事，通過以上 一系列的思考，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠忠誠于自己的祖國。作為電信人，我永遠熱愛自己的事業(yè)。作為競選者，我相信***電信的明天會更好。 電信系統(tǒng)辦公室主任競職演講稿謝謝。 第4頁 共
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1