獨家原創(chuàng)-聯(lián)社人改革創(chuàng)新事跡材料-資料下載頁
2024-10-01 00:22本頁面
【正文】 原始資料入級入檔，按照崗位不同進行崗位評價，按照崗位評價進行設(shè)置績效比例。每周參加兩次例會，參與各種改革方案和具體的操作方法的討論，對人力資源改革提出相關(guān)的合理化意見和建議，同時也提高了自己的管理意識和能力，為加速人力資源管理改革的進程做出了應(yīng)有的貢獻，得到領(lǐng)導和廣大同事的高度評價。 五、團結(jié)同事，創(chuàng)造溫暖和諧的工作環(huán)境 “團結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，積極團結(jié)廣大同事，與其和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍，使大家都能在一個溫暖和諧的環(huán)境中工作和生活。 最后感謝領(lǐng)導的信任和鼓勵，給我了先進工作者這項杰出的榮譽。在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚積極進取的工作作風，戒驕戒躁，立足自身崗位，踏踏實實，努力工作，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)技能。對于我來說，只有起點，沒有終點，在今后的日子里，我會嚴格要求自己，不斷完善自己，爭取為聯(lián)社在新時期又好又快發(fā)展做出更大貢獻。 第5頁 共5頁
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