【正文】 織庭室負(fù)責(zé)人上一次廉政黨課。抓好查擺分析，堅(jiān)決立查立改。黨員干部認(rèn)真對照習(xí)總書記提出的“七個有之”進(jìn)行自我查改。圍繞“法院黨員干部在講規(guī)矩、守紀(jì)律、樹形象方面存在的突出問題”、“怎樣才能做到‘三嚴(yán)三實(shí)’”等專題開展大討論，認(rèn)真查找自身在組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、審判紀(jì)律 和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，分析原因、切實(shí)整改。抓好整改提高，力推建章立制。以活動為契機(jī)，建立長效機(jī)制，構(gòu)建“講規(guī)矩、守紀(jì)律、樹形象”的新常態(tài)。加大督查懲戒力度，對苗頭性傾向性的問題抓早抓小。對不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的行為嚴(yán)肅處理，絕不姑息。要嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化督導(dǎo)，確?；顒訉?shí)效。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。成立以院長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，與深入開展“講樹重促”黨建主題活動有機(jī)結(jié)合，切實(shí)抓好抓實(shí)。聯(lián)系實(shí)際，確保質(zhì)量。結(jié)合法院工作實(shí)際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、靈活安排，扎實(shí)做好“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，確保活動與各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。廣泛宣傳，營造氛圍。通過學(xué)、思、談，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。采取多種形式，大力宣傳和推廣活動中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，突出成效及先進(jìn)典型。加強(qiáng)對違反紀(jì)律、不守規(guī)矩案例的剖析，警示教育干部，營造良好氛圍。強(qiáng)化督查，確保實(shí)效。成立督導(dǎo)組，對活動各個階段進(jìn)行認(rèn)真督導(dǎo)：對學(xué)習(xí)教育不深入、查擺問題走過場、整改落實(shí)不到位的通報批評。對敷衍塞責(zé)、作風(fēng)散漫、效能低下的庭室和干部，實(shí)行責(zé)任追究。對在活動中頂風(fēng)違紀(jì)問題，從嚴(yán)從快處理。 動員大會由大竹法院黨組副書記、副院長李紅兵主持。會上，黨組成員、政治處主任羅雄部署活動具體工作。篇三：2015年守講樹心得體會精選兩篇 2015年守講樹心得體會精選兩篇習(xí)總書記在遼寧視察期間提出了“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的九字箴言，是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部在新的形勢下的一個新的要求，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更要“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”，這是最基本的要求，做好自己的工作。 二、講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的重要行為規(guī)范。 第五篇：講黨性、守紀(jì)律、樹形象”心得體會“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”心得體會 ———做一名有激情的年輕組工干部 通過“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”大討論活動的開展，作為年輕的組工干部要做到不負(fù)厚望、不負(fù)重托、不辱使命；要胸中常懷激情，把精力全部用到工作上、體現(xiàn)在實(shí)效中。要經(jīng)受住考驗(yàn)，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，踏實(shí)工作，內(nèi)心永留激情，不能因一時的不順利而致心理不平衡，產(chǎn)生“失落感”，影響精神狀態(tài)，影響工作。 自覺克服浮躁心態(tài)，拋棄浮躁心理。李源潮部長在《組工干部要做黨性最強(qiáng)的干部》一文中指出：“怎樣對待功勞、苦勞、疲勞。有功勞的時候要做到不伸手，有苦勞的時候要做到不計較，有疲勞的時候要做到不抱怨?！鄙焓?、計較、抱怨，這都是組工干部浮躁的外在表現(xiàn)形式，直接影響組工干部的成長進(jìn)步，貽誤組織工作的健康發(fā)展。作為一名年輕組工干部，要自覺克服浮躁心態(tài)，任何時候、任何場合、任何事情，都要帶頭講黨性、重品行、作表率，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)和埋頭苦干的精神，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績?？朔≡晷膽B(tài)，拋棄浮躁心理，年輕組工干部就要開闊胸襟、淡泊名利，培養(yǎng)高尚品德和境界，坦然面對個人進(jìn)退得失，不計較、不攀比，經(jīng)受住名譽(yù)和地位的考驗(yàn)。首先想著如何把工作干好、干得更出色，等做出了成績，組織和群眾自然會有公論。也不能因一時的不順利而放棄自己的初衷和宗旨，要心平氣和，勇敢面對，增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感，把心思和精 —1—力用在干事創(chuàng)業(yè)上，始終腳踏實(shí)地、埋頭苦干。時刻嚴(yán)格要求自己，潔身自好，在工作中要保持好的精神狀態(tài)，永葆改革的銳氣和工作的激情。 善于學(xué)習(xí)，善于思考，善于問道。子曰?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。生活處處有學(xué)問，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，思考使人睿智，作為年輕組工干部要善于學(xué)習(xí)，善于思考。年輕組工干部只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，才能拓寬視野，充實(shí)頭腦，才能具備較強(qiáng)的理論修養(yǎng)和知識素養(yǎng)。在遇到調(diào)研問題的時候才能做到信手拈來，來之即用，用之即對。此外學(xué)習(xí)不僅是一種思想境界、生活狀態(tài)、工作責(zé)任和精神追求，更是個人成長和干好工作的現(xiàn)實(shí)需要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)能讓人清醒到看到自身能力與崗位需要之間的差距，只有緊緊圍繞工作學(xué)、帶著問題學(xué)、深入基層學(xué)，提高業(yè)務(wù)能力，提升工作水平，才能成為本職工作的“能手”和組織工作的“多面手”。年輕組工干部不但要敏而好學(xué)，還要不恥上問，不恥下問。組織工作中時常面臨著許多新領(lǐng)域、新情況、新任務(wù)，迫切需要我們組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，這就要求年輕人要問。年輕的組工干部就要保持“打破砂鍋問到底”的精神，領(lǐng)導(dǎo)不會因?yàn)槟悴欢镆暷?，同事不會因?yàn)槟悴欢】茨?。沉下身、靜下氣、潛下心來問部領(lǐng)導(dǎo)、問老同志、問身邊的同事，直到把問題弄清楚，把問題解決好。 要給自己定好位，要求自己履好職。干部是人民的公仆，要把黨和人民的事業(yè)視為己任。組工干部要牢記黨的宗旨，時刻把人民的利益掛在心上，想人民之所想，急人民之所急，始終把人——2民的滿意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有讓人民滿意了，才算自己的工作到位。在工作和生活中，一般工作人員看黨員，黨員看干部，干部看組工干部。因此組工干部要以身作則，嚴(yán)于律己，注重自重、自省、自警、自勵，不斷完善自我，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，衡量自己，激勵自己。常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之德，擇善而從，切實(shí)做到不為名利所困、不為物欲所驅(qū)、不為人情所擾。要守得住清苦，耐得住寂寞，做到苦累面前多思得，寂寞之中多思責(zé)，始終保持良好的心態(tài)和精神風(fēng)貌，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。要在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，在日常工作中爭優(yōu)秀，不論事情大小、工作難易，都要勇于復(fù)命、敢于擔(dān)當(dāng)，始終帶著責(zé)任、充滿激情地對待每一項(xiàng)工作。善于從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，用心琢磨，用心負(fù)責(zé)，用心做事，不做虛功，不圖虛名，保持雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作態(tài)度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情，兢兢業(yè)業(yè)完成每一項(xiàng)任務(wù)，真正把每一項(xiàng)工作都做出質(zhì)量、做出水平、做出成效。 組工事業(yè)無止境，組工干部的奮斗也沒有終點(diǎn)。組工干部要經(jīng)常承受不能稍有出錯的巨大精神壓力，經(jīng)常面對成堆的文件材料、家常便飯般的加班和繁瑣枯燥的事務(wù)，年輕干部容易感到苦悶和厭煩。特別是看到身邊的人意氣風(fēng)發(fā)地或賺錢或升職，看到別的機(jī)關(guān)部門清閑悠哉地上下班，就倍感失望。拼命工作的斗志和甘于奉獻(xiàn)的熱情也漸漸消退。面對這種情況，作為年輕的組工干部要認(rèn)識到自己工作的艱巨性和神圣性，明確黨員看干部，干 —3—部看組工干部，組工干部就應(yīng)該走在時代的最前列，成為他人的榜樣和動力。組工事業(yè)是沒有終點(diǎn)的，因?yàn)槊看味际瞧瘘c(diǎn)。每一名組工干部只有忘記曾經(jīng)的輝煌，站到新的起點(diǎn)，戰(zhàn)勝舊的自我，才能滿懷豪情地站到一個又一個的新起點(diǎn)上。以一種奮發(fā)進(jìn)取的斗志和甘于奉獻(xiàn)的精神去挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝、充實(shí)自我，去發(fā)現(xiàn)、研究、解決組織工作中出現(xiàn)的新問題，去完成新德任務(wù)，創(chuàng)造新的業(yè)績。 ——4 第27頁 共27