法院調(diào)研工作先進集體經(jīng)驗總結(jié)-資料下載頁
2024-10-01 00:07本頁面
【正文】 分肯定。 四、打好基礎，在隊伍定位上高標準 我們認為，要想提高調(diào)研工作的質(zhì)量，多出精品，必須有一支政治可靠、作風頑強、業(yè)務精通、愛崗敬業(yè)的調(diào)研員隊伍做保證。為此，我院下大力氣，狠抓了調(diào)研組織建設：第一，加強研究室建設，配齊配強專職調(diào)研人員。去年4月，結(jié)合全院內(nèi)設機構(gòu)和干部人事管理制度改革，我院對研究室負責人進行了調(diào)整，配備兩名具有研究生學歷和本科學歷且取得審判資格、熱愛調(diào)研工作，有較強寫作能力的同志任專職調(diào)研員，調(diào)配了一名微機員，研究室力量大力加強。由于突出了調(diào)研工作的重要地位，研究室工作成果豐碩，2003年我院研究室被評為全市法院系統(tǒng)先進集體。第二，發(fā)揮能人效應，把調(diào)研骨干確定為兼職調(diào)研員。調(diào)研工作是高層次的審判工作，離開扎實的審判實踐搞調(diào)研，其結(jié)果必（本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸查看）將空洞無力，而不具備一定的理論基礎，調(diào)研又會蒼白乏味。所以，我院把具有豐富審判經(jīng)驗，較強理論功底和一定寫作水平的同志作為兼職調(diào)研員，鼓勵他們認真動腦，勤于耕耘，寫出了一批高質(zhì)量的調(diào)研文章，不僅為全院大調(diào)研格局架起了一道橋梁，也為全院調(diào)研工作作出了重要貢獻。目前，我院共有兼職調(diào)研員36人，%。第三，注重培養(yǎng)提高。從事調(diào)研工作的同志都知道，爬格子是件清苦的差事，必須具有甘于奉獻、樂于吃苦的精神，才能保障工作的質(zhì)量。我院通過“三抓”來不斷增強廣大專兼職調(diào)研員的責任心和使命感。一是抓教育。通過開展愛崗敬業(yè)比奉獻等行之有效的教育活動，在廣大調(diào)研員中樹立正氣，變讓我寫為我要寫，提高了廣大調(diào)研員寫作的自覺性。二是抓管理。我院對全院調(diào)研員建檔立卡，納入規(guī)范化管理軌道，使之成為一支職責清晰、地位明確的隊伍，并與審判干部同等管理。三是抓建設。我院對調(diào)研員隊伍建設非常重視，對調(diào)研員工作調(diào)動和使用都有明確的規(guī)定，本著相對穩(wěn)定、局部調(diào)整的原則，對有培養(yǎng)前途的調(diào)研員采取相應的組織措施保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。通過“三抓”，目前全院專兼職調(diào)研員的工作積極性高漲，為全院調(diào)研工作的順利開展奠定了堅實的基礎。 第8頁 共8頁
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