愛崗敬業(yè)好人事跡-資料下載頁
2024-10-01 00:00本頁面
【正文】 局實際，制定出《檔案管理制度》，《信息宣傳獎懲制度》等20余條規(guī)章制度，并匯編了《辦公室規(guī)章制度》，經(jīng)過委黨組的討論在全局實施。二是主動超前，努力確保工作到位。充分發(fā)揮辦公室的職能作用，扎實、深入的開展辦公室政務(wù)工作。一是認真抓好了理論調(diào)研工作，為領(lǐng)導制定和完善決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。他圍繞上級決策、全委中心工作和熱點、難點問題，每年年初便制定調(diào)研題目，下發(fā)到各科室，積極組織開展理論調(diào)研。他經(jīng)常深入基層和實地調(diào)查研究，掌握了大量的一手材料。二是認真抓好信息宣傳工作。楊貫東把這項工作作為工作重點切實抓緊抓好，通過舉辦信息員培訓班，宣傳報道培訓班，兌現(xiàn)獎懲，把此項工作納入全局目標考核等一系列的途徑，有力的促進了全委信息工作的開展，使原本落后的信息、宣傳工作走上了正軌。三是抓好督查督辦工作。在楊貫東的積極倡導和努力下，督查督辦工作得到了領(lǐng)導的大力支持，使這項工作有聲有色的開展起來，為委黨組推動決策落實提供了保障，做到件件有著落，事事有回音。四是按照領(lǐng)導意圖，積極起草各類文字材料，他在工作中，堅持雷厲風行的工作作風，不推不拖，急事急辦，特事特辦，當天的事當天辦，一般的事提前辦，牢牢把握工作的主動權(quán)，受到委領(lǐng)導和干部職工的一致好評。 楊貫東在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是他勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使他在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。對于未來，他充滿信心。因為他把理想化的自我設(shè)計，鎖定在敬業(yè)的目標上。他把工作的追求，定位在強烈的責任感中。他的心永遠為發(fā)改事業(yè)而跳動著。 下一頁更多精彩愛崗敬業(yè)演講稿 第7頁 共7
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