法律六進(jìn)工作情況匯報(bào)-資料下載頁
2024-09-30 23:40本頁面
【正文】 助“四位一體”的法制宣傳教育組織網(wǎng)絡(luò)，要求企業(yè)經(jīng)營管理人員加強(qiáng)與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的合同、擔(dān)保、招標(biāo)、投標(biāo)、價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等法律制度的學(xué)習(xí)。通過進(jìn)廠入企上法制課、舉辦法制講座、法律咨詢、法制文藝演出等活動(dòng)，全面提高企業(yè)負(fù)責(zé)人依法經(jīng)營和誠信守法意識(shí)，提高職工依法生產(chǎn)、依法維權(quán)意識(shí)；通過與企業(yè)接對(duì)子、擔(dān)任企業(yè)法律顧問等形式，積極為企業(yè)提供法律服務(wù)和援助，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)過程中遇到的困難；結(jié)合XX縣區(qū)實(shí)際，大力宣傳安全生產(chǎn)、勞務(wù)合同、安全用電等方面知識(shí)，幫助企業(yè)開設(shè)法制閱覽室和法制宣傳欄，重點(diǎn)對(duì)《合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行宣傳。同時(shí)，區(qū)人事局、工會(huì)、婦聯(lián)等部門，每年還在宣傳勞動(dòng)法、工會(huì)法、婦女權(quán)益保障法的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)督和勞動(dòng)仲裁，運(yùn)用法律途徑幫助解決久拖克扣員工工資、超時(shí)加班、單方面中止或變更勞動(dòng)合同等侵害務(wù)工人員的合法權(quán)益的問題，為務(wù)工人員追回被拖欠工資等等，收到了很好的效果。 二、存在的困難和問題 三、下一步打算 第5頁 共5頁
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