法制辦某年工作總結(jié)和某年工作思路-資料下載頁
2024-09-30 23:24本頁面
【正文】 二、2019年工作思路 市法制辦屬機構(gòu)改革的涉改單位，在辦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，始終做到隊伍不散、工作不斷、思想不亂，保持高昂的工作斗志和精神狀態(tài)，牢固樹立四個意識，努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的政府法制隊伍。2019年市法制辦將繼續(xù)緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法治國戰(zhàn)略部署，凝神聚力，圍繞建設(shè)法治政府的奮斗目標(biāo)和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心工作，力爭在以下幾方面取得工作實效。 一是進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作。結(jié)合全市法治政府建設(shè)實際，針對法治政府建設(shè)工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，精心謀劃和安排部署年度法治政府建設(shè)工作，認(rèn)真細(xì)化考核內(nèi)容，科學(xué)制定考核標(biāo)準(zhǔn)，健全完善考核辦法，繼續(xù)加大法治政府建設(shè)工作考核力度，繼續(xù)列入各鎮(zhèn)（街道）、部門目標(biāo)責(zé)任制考核。探索建立法制機構(gòu)工作人員學(xué)習(xí)交流制度，加強部門之間學(xué)習(xí)交流和向外地學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗，進(jìn)一步加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平。 二是進(jìn)一步強化依法科學(xué)民主決策。進(jìn)一步推動市政府及工作部門、鎮(zhèn)（街）重大行政決策目錄清單制度。嚴(yán)格落實重大行政決策合法性審查機制，未經(jīng)合法性審查的，重大行政決策事項不得提交會議審議。增強公眾參與實效，加強公眾參與平臺建設(shè)，對社會關(guān)注度高的決策事項，在“中國**”網(wǎng)頁上公開信息、解釋說明，并及時反饋意見采納情況和理由。認(rèn)真履行市政府法律顧問組工作職責(zé)，充分發(fā)揮政府法律顧問組的作用。梳理工作實踐中普遍性涉法問題，組織法律顧問有針對性地開展專題研究，積極為市政府決策提供參考。 三是進(jìn)一步加強備案審查工作。督促規(guī)范性文件制定部門切實履行合法性初審責(zé)任，按規(guī)定啟動聽證、公開征求意見、公平競爭審查、合規(guī)審查等程序。開展規(guī)范性文件專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度。研究制定規(guī)范性文件標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，結(jié)合我市實際，針對規(guī)范性文件管理環(huán)節(jié)，將文件起草、部門初審、送審要求等工作事項納入標(biāo)準(zhǔn)化管理范圍，明確規(guī)范性文件起草基本技術(shù)要求和程序要求，實現(xiàn)從制定到審查整個流程的標(biāo)準(zhǔn)化。完善合同管理制度，嚴(yán)格落實行政機關(guān)合同合法性審查和重大合同報備工作，強化行政機關(guān)合同規(guī)范化管理。 四是進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格管理。落實行政執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法制度，加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督管理。繼續(xù)推進(jìn)規(guī)范行政自由裁量權(quán)和行政權(quán)力運行工作，加快建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制。加強對行政執(zhí)法單位的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查、重大行政處罰案件備案審查等制度；完善特邀監(jiān)督員隊伍建設(shè)、聘任方式、管理考核等制度，認(rèn)真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查及案卷評查工作，抓好考核檢查成果的運用，及時掌握工作進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，不斷促進(jìn)依法行政。 五是進(jìn)一步推進(jìn)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，完善規(guī)章制度，暢通行政復(fù)議渠道，創(chuàng)新復(fù)議辦理方式。完善行政復(fù)議聽證陪議團(tuán)系列制度，積極采用行政復(fù)議陪議團(tuán)參與審理，探索建立復(fù)議局領(lǐng)導(dǎo)輪流主持聽證、全過程公開聽證等制度，提高辦案質(zhì)量。加強出庭應(yīng)訴能力培訓(xùn)，建立應(yīng)訴人員考核獎勵制度；支持人民法院依法受理和審理行政案件，采取多種形式落實行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴的規(guī)定，建立行政機關(guān)法制機構(gòu)工作人員參加庭審旁聽制度，指導(dǎo)行政機關(guān)規(guī)范行政應(yīng)訴活動。嚴(yán)格落實復(fù)議訴訟案件備案制度，加強府院對話，深化依法行政與行政審判工作良性互動，把行政爭議化解在司法程序化。 第14頁 共14
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