村支部書記四風(fēng)建設(shè)個(gè)人對照檢查材料-資料下載頁
2025-09-21 23:17本頁面
【正文】 例如我村的“兩違”清理工作，根據(jù)工作要求，需要每家每戶走訪查看，逐一清理農(nóng)村違法建筑，我總是牢騷滿腹，心想這工作又得罪人，工作量那么大，事務(wù)那么繁多，對我有沒有什么好處，我何必找些事來做。我就以工作忙，抽不開身為由不去，或者隨便安排一個(gè)人去，導(dǎo)致工作至今沒有落實(shí)。又如一遇到要加班這樣的事，就鬼火，不高興，認(rèn)為干了也是白干，也沒有額外工資，倒不如和幾個(gè)朋友喝喝小酒、娛樂娛樂、放松放松。究其根源，這些問題的產(chǎn)生，是自己享樂主義思想在作怪。 律己不嚴(yán)。隨著在基層工作年限的增加，組織紀(jì)律觀念日趨淡薄，對自己身為黨員干部應(yīng)發(fā)揮的表率作用認(rèn)識越來越模糊。例如，村黨總支雖然安排了值班制度，我卻以開會、家中有事等為借口，經(jīng)常讓其他同志帶班，自己不身先士卒，帶頭示范，導(dǎo)致其他班子成員值班也不力，有的也梭邊邊。又如在工作之余，組織班子成員在村委喝小酒，喝得醉熏熏的，還打麻將、打大二，導(dǎo)致群眾說我一天不干正事，哪像個(gè)干部。自己身為班長，應(yīng)該以身作則，但帶頭違反紀(jì)律，影響極壞，這正是對自己要求不高，約束不嚴(yán)造成的。 12 第5頁 共5頁
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