服務群眾活動經(jīng)驗交流會致辭-資料下載頁
2025-09-21 22:44本頁面
【正文】 起來的機關文化必然有差異，要根據(jù)各自特點，廣開思路，積累經(jīng)驗，突出重點，展現(xiàn)亮點，形成富有自身特色和優(yōu)勢的機關文化，打造真正屬于自己的個性品牌。二是抓好制度、機制。對機關來講，需要建立職責任務、項目流程和工作要求等工作規(guī)范以及辦事、辦文、辦會等各項規(guī)章制度，借以培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，使政務活動制度化、程序化、科學化，不斷提高工作質(zhì)量和效率；對機關工作人員來講，需要建立機關工作人員從政行為規(guī)范、業(yè)務行為規(guī)范、外事行為規(guī)范和儀表舉止規(guī)范等，為機關文化建設提供可靠的保障機制。三是抓好群眾活動。機關文化是群眾文化，活動是機關文化之源，廣泛開展各具特色的群體文化活動是培養(yǎng)團隊精神的有效途徑。要通過開展貼近中心工作、貼近思想實際、貼近生活，寓教于樂、人人參與的系列群體活動，營造有利于工作人員個人發(fā)展、同事之間協(xié)作進取、部門內(nèi)部民主和諧的人文環(huán)境。四是抓好機關廉政文化建設。廉政建設需要以文化為載體，機關文化建設應包括廉政內(nèi)容，廉政與文化相輔相成，不可或缺。要不斷認識和把握規(guī)律，以建設性的思路、建設性的舉措、建設性的方法推進機關廉政文化建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，不斷形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍、體制條件、法制保證。 （三）在建設機關文化中要處理好“四個關系”。一是長期與近期的關系。機關文化建設是一項系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，必須樹立長期積累、長期建設的思想。同時，要實現(xiàn)長遠目標，又必須結合當前實際，圍繞中心工作，規(guī)劃、制定近期目標，以達到逐步完善、遞次推進的目的。要破除急躁心理和急功近利思想，立足長遠，做到春風化雨、潤物無聲，堅持常抓不懈、鍥而不舍。二是全員參與與全員受益的關系。機關文化建設必須樹立全員參與的思想，使機關文化真正形成氣候，使每個人在工作中受到無聲熏陶，增強機關的凝聚力，使機關展現(xiàn)出蓬勃旺盛的生命力。三是激勵人和培養(yǎng)人的關系。機關文化建設應以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，既尊重人的因素，調(diào)動人的積極性，提高人的素質(zhì)，實現(xiàn)人的全面發(fā)展；又注重機關工作績效，建立起人創(chuàng)造文化、文化塑造人的良性機制，使每位工作人員都具有發(fā)展、為民、服務、績效、創(chuàng)新的工作理念和能力。四是繼承與創(chuàng)新的關系。機關文化建設由于是動態(tài)的、發(fā)展的，必須在繼承已有的先進文化基礎上，創(chuàng)建具有時代氣息的機關文化。要堅持與時俱進，進一步解放思想，放寬眼界，圍繞培育和弘揚“包容誠信、務實創(chuàng)新”的**精神，按照全市發(fā)展的新形勢、新任務、新要求，探索機關文化建設的新內(nèi)容、新方法，使機關文化充滿生機與活力。 同志們，新年伊始，萬象更新。認真學習貫徹黨的**大精神，深入開展“機關服務基層、服務群眾”活動，任務光榮，責任重大。希望大家開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，以此為契機，努力把全市機關黨建工作提高到一個新的水平，為全面建設小康社會、構建和諧**做出新的、更大的貢獻。 最后，祝同志們新春愉快，闔家幸福。 第12頁 共1
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