服務(wù)中心融入大局為打造綜合性消防應(yīng)急隊伍建設(shè)提供堅強保證-資料下載頁
2024-09-30 22:42本頁面
【正文】 力構(gòu)筑員工共同思想基礎(chǔ)。“我為祖國獻(xiàn)石油、我為石化作貢獻(xiàn)”主題活動，內(nèi)涵豐富，蘊意深刻，其核心是愛國，精髓是奉獻(xiàn)。在當(dāng)前員工思想空前活躍、價值取向日趨多元化的新形勢下，我們要持續(xù)開展“我為祖國獻(xiàn)石油、我為石化作貢獻(xiàn)”主題教育，統(tǒng)一員工思想，提高隊伍素質(zhì)。重點解決好三個問題：一是樹立正確的價值取向。要始終堅持集體利益至上，把“愛國奉獻(xiàn)”作為全體干部員工共同的思想基礎(chǔ)、價值觀念和行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)教育員工正確處理集體利益與個人利益之間的關(guān)系，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)個人的價值和利益。二是推動企業(yè)文化與消防服務(wù)保障深度融合。要把企業(yè)文化價值理念融入日常管理制度，并通過養(yǎng)成教育轉(zhuǎn)化為干部員工的行為規(guī)范。結(jié)合支隊管理實踐，當(dāng)前要突出抓好安全文化、廉潔文化建設(shè)，著力推進(jìn)從嚴(yán)治隊，使之融入日常工作的各個環(huán)節(jié)。三是提高廣大干部員工對支隊的忠誠度。引導(dǎo)教育廣大干部員工把遵守道德規(guī)范與落實崗位責(zé)任制結(jié)合起來，發(fā)揚“高嚴(yán)細(xì)實”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺遵章守紀(jì)，夯實管理基礎(chǔ)，抓好隊伍養(yǎng)成教育，增強制度執(zhí)行力，實現(xiàn)管理水平持續(xù)提升。 堅持做好深入細(xì)致的思想政治工作，著力營造和諧向上的氛圍。針對支隊打造“綜合性消防應(yīng)急隊伍建設(shè)”和新形勢新任務(wù)下思想政治工作面臨的新情況、新問題，注意做好深入細(xì)致的工作。首先，要做好正面引導(dǎo)和鼓舞士氣工作。思想政治工作的根本任務(wù)，就是調(diào)動和發(fā)揮廣大干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁的方針，通過多種形式，深入開展好“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，用支隊發(fā)展目標(biāo)凝聚員工，用發(fā)展成果鼓舞員工，用身邊的先進(jìn)典型教育引導(dǎo)員工，多講發(fā)展、講成績、講責(zé)任、講信心，多總結(jié)、挖掘和宣傳每名員工的閃光點，多開展長精神、鼓士氣的文化體育活動，使隊伍始終保持昂揚向上的精神和知難而進(jìn)的動力。其次，要做好答疑解惑工作，針對員工隊伍差異化、利益訴求多元化特點，主動靠前解答員工關(guān)注的支隊發(fā)展前景、自身成長進(jìn)步、薪酬等涉及員工切身利益的熱點問題。切實把教育、鼓舞與尊重、理解、關(guān)心員工結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，既要尊重差異、包容多樣，解決合理需求；又要正確引導(dǎo)教育廣大員工常懷感恩之心，常思支隊之難，樹立責(zé)任意識和憂患意識，自覺克服各種不正確認(rèn)識和思想，真正把個人利益和價值與實現(xiàn)支隊發(fā)展緊密結(jié)合起來，形成與支隊目標(biāo)一致、責(zé)任同擔(dān)、利益共享的命運共同體。再次，要做好矛盾化解工作。各級干部要提高做群眾工作的能力，認(rèn)真落實思想政治工作“一崗雙責(zé)制”，堅持抓業(yè)務(wù)、抓管理從抓思想入手，經(jīng)常保持同基層員工的密切聯(lián)系，注重掌握員工的心理動態(tài)和期盼，善于用樸實的感情和做法與員工交流，善于面對面地做工作，做到平時細(xì)致入微暖人心、干群和諧心氣順，關(guān)鍵時候說話有人聽、隊伍能夠穩(wěn)得住，維護(hù)和保持好支隊穩(wěn)定大局。要發(fā)動以黨團員、班組長為骨干的思想政治工作隊伍，定期研究分析員工隊伍思想狀況，重視做好一人一事、尤其是后進(jìn)員工的幫教轉(zhuǎn)化工作，注意改進(jìn)方式方法，講求工作藝術(shù)，不讓員工帶著情緒執(zhí)勤，切實增強思想工作的說服力、吸引力和親和力。 堅持全心全意依靠員工，最大限度地調(diào)動員工參與日常管理和建設(shè)的積極性。全心全意依靠員工是國有企業(yè)堅持的重要原則，也是提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。人是第一資源，員工是我們最寶貴的財富，我們要本著重視民主、尊重民意、關(guān)注民生的原則，把“依靠”方針貫穿于推進(jìn)工作的全過程之中。要尊重員工的主體地位，保障員工的合法權(quán)益，認(rèn)真落實職工代表大會制度，全面深化黨務(wù)、隊務(wù)公開，切實暢通民主管理渠道，充分發(fā)揮好員工在謀劃發(fā)展、深化改革等重大決策中的作用，形成心往一處想、勁往一處使的良好局面。要關(guān)心和重視員工成長進(jìn)步，積極研究和探索有效途徑和方法，大力推進(jìn)和加強員工培訓(xùn)工作，建立完善促進(jìn)員工成長成才的激勵機制，充分發(fā)揮全員的智慧和潛能，激發(fā)員工立足崗位建功立業(yè)、實現(xiàn)自我價值，真正成為支隊發(fā)展建設(shè)的主人翁。要始終把實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好員工利益作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，積極改善員工戰(zhàn)備執(zhí)勤條件，熱情幫扶各類困難人員，讓支隊改革發(fā)展成果惠及全體員工，為支隊高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的環(huán)境。 同志們，打造“綜合性消防應(yīng)急隊伍建設(shè)”責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。我們要全面貫徹落實黨的十九大和集團公司黨建工作、2019年消防工作會議精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定信心，乘勢而上，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好黨建各項工作，不斷創(chuàng)造新業(yè)績、取得新成效，為推動支隊向綜合性消防應(yīng)急隊伍轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。為公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保障。以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。 第18頁 共18頁
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1