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正文內(nèi)容

村支部書記履職報告-資料下載頁

2024-09-30 22:41本頁面
  

【正文】 : 積極拓寬增收渠道,確保全村群眾增產(chǎn)增收。 不斷壯大村集體經(jīng)濟財力,改變空殼的面貌。 積極挖掘就業(yè)崗位,加強致富和外出務(wù)工信息收集,加大農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)力度,解決全村富余勞動力就業(yè)問題,全面促農(nóng)增收。 加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度,組織帶領(lǐng)大家完成全村的主要道路建設(shè)硬化問題。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們。無論這次競選結(jié)果怎樣,無論今后我在哪個崗位工作,我都將一如既往,恪盡職守,勤奮工作,為把xx的明天建設(shè)得更加美好作出自己應(yīng)有的貢獻。謝謝大家。希望大家為我投上你最神圣的一票。 第五篇:鄉(xiāng)黨委書記黨建履職報告履行基層黨建責任述職報告 2010年7月13日 xx鄉(xiāng)黨員總數(shù)1141人,其中農(nóng)村黨員991人,預(yù)備黨員29名,正在培養(yǎng)的積極分子138名。基層黨組織30個,其中農(nóng)村支部18個,機關(guān)支部9個,企業(yè)支部13個。全鄉(xiāng)共有兩委干部102人,其中支委67人,村委58人,交叉任職23人。 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的具體指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委始終以“基層黨建提高年”為契機,以“農(nóng)村干部任期目標推進年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,加強農(nóng)村黨員干部的管理,不斷轉(zhuǎn)變作風、樹立形象,自我加壓、負重奮進。堅持四個“敢于”,即敢于面對現(xiàn)實、敢于承擔責任、敢于破解難題、敢于打破常規(guī)。認真發(fā)揮黨建第一責任人職責,不斷夯實黨的基層組織基礎(chǔ)。下面,我就履行黨建第一責任的職責情況述職如下: 一、以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位為切入點,狠抓班子,嚴帶隊伍 歷史遺留問題多、群眾上訪多一直是擺在黨委面前的一道難題。好多的問題如果得不到妥善解決,將直接影響全縣穩(wěn)定大局,從而進一步影響到黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。強基固本,迫在眉睫。為此,我們一方面搞好黨委班子自身建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭帶動作用。一是強化學(xué)習(xí)。為提高班子成員的政治思想素質(zhì),提高班子成員的黨性意識、務(wù)實意識和自律意識。機關(guān)全體堅持每周五下午雷打不動集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中做到四個“有”,即:有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有考試總結(jié)。二是堅持民主集中制。作為1 “班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,進一步完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制,充分發(fā)揮班子成員的能動性和積極性。三是加強制度建設(shè)。建立和完善黨建例會制度,先后出臺《鄉(xiāng)村干部責任與追究制度》、《干部理論學(xué)習(xí)制度》、《工作紀律和考核制度》、《鄉(xiāng)村兩級干部考核細則》。通過制度約束農(nóng)村干部的施政行為,嚴格照章辦事。由于沒有完成黨委政府交辦的任務(wù),在一些重大問題上不作為、亂作為。四是加強廉政建設(shè)。定期組織召開廉潔自律民主生活會、述職述廉會。加強警示教育,建立重大事項廉政預(yù)警談話制度。嚴格落實上級來客、機關(guān)干部伙房用餐制度。嚴守財經(jīng)紀律,嚴格財務(wù)開支。 一方面強化支部建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照抓兩頭、帶中間、育精品、治后進的思路抓好村級班子建設(shè)。一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。嚴格按照規(guī)定步驟和程序開展活動,對不按規(guī)定步驟走、敷衍了事、擺花架子的堅決推到重來。二是繼續(xù)落實“一定三有”農(nóng)村干部激勵關(guān)愛機制。嚴格執(zhí)行農(nóng)村干部任期目標季度考核評議制度。嚴格落實農(nóng)村干部工資銀行代發(fā),支書、主任養(yǎng)老保險繳納和離任干部生活補貼發(fā)放的“三有”關(guān)愛機制。三是抓好“五分之一”黨建示范工程建設(shè)。積極打造xxx等四個黨建示范村,確保達到典型示范、推動全局的效應(yīng)。四是后進支部治理整頓工作。通過入村調(diào)研、反復(fù)走訪、打破瓶頸、對癥施治,三年未發(fā)展黨員的xxx村分別于于4月29日、月14日發(fā)展預(yù)備黨員,并通過縣委聯(lián)系辦檢查驗收,完成后進支部轉(zhuǎn)化任務(wù)。五是“兩室”建設(shè)逐步規(guī)范達標。xxx兩個村分別投資17萬元、14萬元新建辦公室,現(xiàn)主體均已 完工,等待墻體干后立即裝修。另外,xxx等6個辦公室破舊的村已經(jīng)拿出整修方案,正積極協(xié)調(diào)資金動工,力爭在年底前全鄉(xiāng)所有辦公室建設(shè)達標。 二、以解決歷史遺留問題為側(cè)重點,加強教育,強化管理 結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,鄉(xiāng)黨委立足鄉(xiāng)情,先后在廣大黨員干部中開展了“弘揚正氣、樹立形象、破解難題、謀求發(fā)展”為主題的大討論活動和“三比三做”活動。前者重在鄉(xiāng)村兩級干部中樹立敢于面對現(xiàn)實、敢于承擔責任、敢于破解難題、敢于打破常規(guī)的正氣,徹底解決遺留問題,破解復(fù)雜矛盾。后者重在比品德、比致富、比奉獻,充分調(diào)動發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。隨著活動的開展,村情復(fù)雜、矛盾點較多信訪壓力大的xxx等村的一些棘手問題正在逐一破解。困擾xxx莊村長達9年的垃圾場污染問題即將徹底解決。截止到6月底,共引進域外資金2500萬元,新上50萬元以上項目5個。擴建項目順利實施。目前,鄉(xiāng)村兩級干部破解矛盾、謀求發(fā)展的工作熱情不斷高漲,群眾信訪總量呈下降趨勢。6月29日,我們在全鄉(xiāng)1100多名黨員中評選出各行業(yè)的優(yōu)秀黨員50名,進行大張旗鼓的表彰,進一步掀起了黨員干部“三比三做”的活動高潮。 三、以科學(xué)理性的思維方式為出發(fā)點,正視問題,對癥施治 面對紛繁復(fù)雜的社情、鄉(xiāng)情,需要更加理性、縝密的思維方式去面對、去克服,同時必須正視自身存在的問題:一是黨委班子整體水平有待提高,特別是應(yīng)對突發(fā)事件上缺乏新思路、新招術(shù)。二是部分村兩委班子軟弱渙散,缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力,是造成信訪問題突出的主要原因。三是黨員整 體素質(zhì)低,年齡結(jié)構(gòu)老化,男女結(jié)構(gòu)失衡,文化結(jié)構(gòu)偏低。四是就我作為黨建第一責任人而言平時對黨建的相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠,思想還存在著一些認識上的誤區(qū),導(dǎo)致工作推進不力。 四、下步工作打算 在今后的黨建工作中,我將一如既往的凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,一方面繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足;另一方面,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責,圍繞黨委和支部班子“五個好”目標,團結(jié)黨委班子成員,改進方法,加壓奮進,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,力促黨的基層組織建設(shè)上水平,上臺階,為建設(shè)生態(tài)、活力、和諧、富裕的xxx而不懈努力。 以上報告,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 第25頁 共25
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