村黨建工作亮點【村黨建工作亮點及問題清單】-資料下載頁
2024-09-30 22:37本頁面
【正文】 組織黨組織，每年與所轄黨組織書記談心不少于2次，為基層上黨課1次以上。 “整鄉(xiāng)推進”。嚴格落實“浙江二十條”、“整鄉(xiāng)推進、村村過硬”80條工作標(biāo)準(zhǔn)和全市農(nóng)村、社區(qū)基層基礎(chǔ)工作成效標(biāo)準(zhǔn)，深入實施農(nóng)村基層黨建“全域提升”工作計劃，參加“基層黨建拉練觀摩”活動，全面對標(biāo)爭創(chuàng)，推動基層黨建全面過硬、各項事業(yè)全面發(fā)展，確保到年底創(chuàng)建成為達標(biāo)鎮(zhèn)。繼續(xù)推進評星晉級工作， 四、五星級村居黨組織數(shù)量分別不少于上一年度個數(shù)。 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，建立健全長效機制，嚴格落實“三會一課”“黨員固定活動日”等制度。深化“亮旗”行動，推動農(nóng)村黨員干部在抓好“拆治歸”、打好“八大戰(zhàn)役”等各項工作中帶頭示范，全面剿滅劣Ⅴ類水和Ⅴ類水，確保在6月底前基本完成治理，9月底前全面完成。建立完善96345黨員志愿服務(wù)鎮(zhèn)級服務(wù)站點，健全黨員志愿服務(wù)體系。 。抓實抓好村社換屆工作，選優(yōu)配強村社班子，5月中旬前完成村社黨組織優(yōu)化調(diào)整。做好換屆后村干部隊伍建設(shè)，打造杭蘭英式好書記團隊，加大不合格村干部和不合格黨員處置力度，警示型黨員評定比例不少于8%。推進新一輪重點幫扶村整轉(zhuǎn)，完成第一年整轉(zhuǎn)目標(biāo)任務(wù)。 。認真開展兩新組織“覆蓋檢修”和換屆工作，推進新社會組織黨建工作“兩個全覆蓋”。落實鎮(zhèn)級企業(yè)工委實體化運作機制，發(fā)揮“一路兩片”示范點輻射引領(lǐng)作用，加快特色小鎮(zhèn)和園區(qū)黨建工作，完善“紅立方”黨群服務(wù)中心。加強兩新組織黨組織書記隊伍建設(shè)，開展黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)和知識測試，培育中高級黨務(wù)工作師不少于1人。持續(xù)開展兩新組織“評星晉級”工作，兩新組織四、五星級黨組織分別不少于2個和2個。組織民間人才在文化禮堂開展培訓(xùn)不少于3次，推薦四星級民間人才候選人不少于20個，推薦全市“十佳民間人才社會組織”不少于2個。 。規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場黨組織運行，制定黨建年度工作計劃，嚴格落實“三會一課”、組織生活會等基本制度。切實發(fā)揮作用，每季度1次召開黨組織負責(zé)人工作例會，實施黨員全員培訓(xùn)。6月底前完成相關(guān)工作總結(jié)報告。 “圍海精神”。充分挖掘和弘揚“艱苦奮斗、團結(jié)拼搏、百折不撓”為核心價值的“圍?！本瘢x樹一批勞模型村支書，開設(shè)“紅色先鋒講壇”，組織優(yōu)秀的普通黨員和村干部進行宣講交流，通過標(biāo)桿示范，造濃爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。制定動態(tài)考核體系，圍繞“八大戰(zhàn)役”等重點工作，崗位對責(zé)、績效對賬，每月考核，當(dāng)月兌現(xiàn)，讓“靠作風(fēng)吃飯、憑實績說話”的優(yōu)良傳統(tǒng)深耕厚植。 。按照全面推進落實“八大戰(zhàn)役”的工作要求，結(jié)合小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，在原有黨建示范帶的基礎(chǔ)上，擴面打造“湖安大魚山鏡海社區(qū)”基層黨建示范帶。 第12頁 共1
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