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2024-09-30 22:29本頁面
【正文】 強(qiáng)監(jiān)管。如何培育市場主體應(yīng)對(duì)出版改革。非法出版活動(dòng)屢禁不止的癥結(jié)何在如何解決。對(duì)這些問題缺乏認(rèn)真研究。 服務(wù)基層、服務(wù)管理對(duì)象和處室同志的標(biāo)準(zhǔn)不高。認(rèn)為機(jī)關(guān)處長在服務(wù)基層上難有作為，因而向基層布置工作多，要匯報(bào)多，體諒他們的困難、傾聽他們的呼聲、幫助解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯栴}不夠主動(dòng)自覺。未能及時(shí)適應(yīng)轉(zhuǎn)變政府職能的要求，對(duì)民營業(yè)主仍然心存芥蒂，不愿主動(dòng)接近，在政策導(dǎo)向和扶持他們發(fā)展方面工作做的不多。發(fā)行處除自身業(yè)務(wù)工作外，還要對(duì)口全國quot。掃黃quot。辦和七、八個(gè)省委、省政府部門，工作頭緒多，任務(wù)繁瑣，加之長期不滿員，全處同志們一直超負(fù)荷工作，大家毫無怨言，默默奉獻(xiàn)，但我對(duì)他們關(guān)心不夠，不僅不能幫助他們解決一些實(shí)際問題，連同大家談心、交流，做做思想工作也不多，有時(shí)還簡單地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)此我深感愧疚。 創(chuàng)新精神不足，工作滿足一般。糾纏于具體事務(wù)，沒有騰出足夠的時(shí)間和精力，深入基礎(chǔ)，深入實(shí)際，研究出版物市場監(jiān)管和發(fā)行改革中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，沒有拿出幾篇有分析、有見地、對(duì)工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研成果。一些工作缺乏預(yù)見性、前瞻性，往往是遇到問題解決問題，有了麻煩應(yīng)付麻煩，較少進(jìn)行預(yù)見性分析，工作比較被動(dòng)。缺乏進(jìn)取精神，隨著年齡增大，創(chuàng)新激情減少，因循守舊、按部就班的思維增多，認(rèn)為只要老老實(shí)實(shí)工作，上不愧黨、下不愧人就行了，創(chuàng)不創(chuàng)新無所謂。 原則觀念軟化，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。在遵守政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高，雖然在重大原則問題上與黨同心同德，但這幾年講與黨中央保持高度一致少了，對(duì)黨和國家的重大決策，理解的堅(jiān)決擁護(hù)，不理解的有時(shí)說說講講。在組織生活中原則性不強(qiáng)，不計(jì)較被別人說，也能進(jìn)行自我批評(píng)，但因?yàn)槌赃^說話的虧，不愿開展黨內(nèi)批評(píng)，生怕傷和氣、得罪人。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上能夠守住底線，雖無大的問題，但不能沖破世俗，限于人情，參與吃喝的事情是有的。 第8頁 共8頁
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