村黨支部書記崗位風(fēng)險防控暫行辦法_-資料下載頁
2024-09-30 22:21本頁面
【正文】 、財政、經(jīng)管、交通、水利、國土、審計等部門要加強項目建設(shè)監(jiān)管，確保項目建設(shè)安全、資金使用安全。 第十五條建立村黨支部書記腐敗跡象預(yù)警處置制度。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀委和組織部門應(yīng)當(dāng)充當(dāng)發(fā)揮包村干部、村紀檢小組在村黨支部書記崗位風(fēng)險防控中的作用，及時收集在專項檢查、信訪接待、審計等工作中發(fā)現(xiàn)的村黨支部書記腐敗跡象，并根據(jù)情節(jié)輕重，分別采取談心提醒、批評教育、信訪告誡、誡勉談話、限期整改、組織處理等方式進行預(yù)警處置。受到預(yù)警處置的村黨支部書記，應(yīng)當(dāng)及時講清問題并制定整改措施。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀委和組織部門要督促整改措施落實到位。 縣（市、區(qū)）紀委、組織部應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況，細化村黨支部書記腐敗跡象預(yù)警處置標準和辦法。 第十六條堅持寬嚴相濟。對村黨支部書記的嚴重違紀違法行為，應(yīng)當(dāng)嚴肅查處。對一般性問題，通過談心提醒、批評教育能夠達到教育目的的一般不記入干部檔案，信訪告誡、誡勉談話能夠改正錯誤的一般不影響任職使用，限期整改、組織處理能夠解決問題的一般不給予紀律處分。同時，對堅持原則、大膽工作受到誣告或打擊報復(fù)的村黨支部書記，上級組織應(yīng)及時予以澄清或保護。 第十七條建立村黨支部書記激勵關(guān)懷機制。按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平確定村黨支部書記的基本報酬，落實在職村黨支部書記社會養(yǎng)老保險政策，對正常離任的村黨支部書記給予一定生活補助。加大從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)干部、考試錄用國家公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)編制人員的力度，對勤廉兼優(yōu)、工作業(yè)績突出的村黨支部書記，應(yīng)當(dāng)及時予以宣傳，并給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵。 第四章 附則 第十八條市、縣黨委應(yīng)當(dāng)將村黨支部書記崗位風(fēng)險防控工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查內(nèi)容，定期組織檢查考核。對風(fēng)險防控措施拒不落實或者落實不力，致使本地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)村黨支部書記違紀違法問題的，追究縣、鄉(xiāng)黨委負責(zé)人責(zé)任。 第十九條本辦法有關(guān)條款適用村“兩委”班子其他成員的，可一并參照執(zhí)行。 第二十條本辦法自發(fā)布之日起施行。 第9頁 共9
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