承諾、踐諾制度-資料下載頁
2025-09-21 22:11本頁面
【正文】 主要是。各年級制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和年度工作目標(biāo)，黨員提出參加活動的具體打算等。 承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。 黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議時進(jìn)行述職報告，接受評議。 三、認(rèn)真踐諾 建立臺賬。要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。 強(qiáng)化督查。學(xué)校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。 定期通報。黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。 四、分層評諾 （一）領(lǐng)導(dǎo)點評制度 點評對象。黨支部書記負(fù)責(zé)對本支部和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行點評；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行點評。 點評內(nèi)容。實事求是地肯定本支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。 點評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作；三是提出點評意見；四是進(jìn)行整改落實。 領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進(jìn)展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點 評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。 （二）群眾評議制度 黨支部要及時通過各種標(biāo)語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。 黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。 每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進(jìn)行評議。 評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進(jìn)的重要依據(jù)。 創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。 五、考核評比制度 考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。 考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活 動總體目標(biāo)要求、各實施階段分段目標(biāo)要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。 考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。 階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進(jìn)行推薦表彰獎勵。 第14頁 共14
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