播音部工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-21 21:58本頁面
【正文】 期新學年。開播之后根據(jù)校園發(fā)生的大事小情正常錄制校園廣播節(jié)目，遇到節(jié)日時做節(jié)日特別專題。 。9月初2012級新生入學，作為校級七大組織之一，校廣播站為新生入學做好迎接工作。我們發(fā)揮農(nóng)大之聲校園廣播的優(yōu)勢，向新生傳遞信息，播出黑龍江八一農(nóng)墾大學簡介以及學院簡介、新生入學注意事項以及播送尋物啟示失物招領(lǐng)等通知。播音部主要負責這些信息的錄制工作以及尋物啟事失物招領(lǐng)的工作。在新生入學的兩天，播音部所有成員分為三批， 一批成員在播音室進行直播工作；一批在主樓大廳失物招領(lǐng)臺服務(wù)丟揀東西的同學，同時對新生及家長提供問詢服務(wù)；另一批成員在主樓后廣場進行納新宣傳和引領(lǐng)服務(wù)。迎新兩天成功地完成了播音部的各項工作。在新生入學后，我們各位主播針對新生制作的一個星期多的軍訓(xùn)特輯。各節(jié)目根據(jù)自己節(jié)目特點在特輯中對軍訓(xùn)的各項注意事項進行強調(diào)。體現(xiàn)了農(nóng)大之聲校園廣播的親切感。 。在經(jīng)過兩個月的播音室升級改造，播音部的各位主播在農(nóng)大之聲重新開播后，對節(jié)目進行了全新改版，將節(jié)目有序化生活化，在節(jié)目中增加板塊，換節(jié)目為對話類形式等，把節(jié)目改版得更貼近大學生活，更符合學生老師口味。 。本學期，我們延續(xù)上學期的交流工作，與東北石油大學廣播站建立了友好學習交流關(guān)系，我們互相借鑒對方的播音節(jié)目優(yōu)點，將節(jié)目進行升級改造。并針對農(nóng)大校園廣播的特點播音部各位副部長編寫了一本屬于農(nóng)大之聲校園廣播的播音主持教材，各位副部對教材的內(nèi)容進行學習，并對部員進行配訓(xùn)。此外，我們還受東油廣播站的邀請，在站長的帶領(lǐng)下一起參加了來自龍廣電臺的老師的播音培訓(xùn)課程，并受益匪淺。 。我們節(jié)目組也確定下來了有采編，播音，制作。而播音是紐帶，所以節(jié)目組相互溝通我們之間的友誼架起溝通的橋梁。播音把外在的給了觀眾，但實際這 個欄目的好壞都取決于整個團隊的精神，我們也做到能夠合作愉快，把農(nóng)大之聲校園廣播節(jié)目的質(zhì)量與吸引度提高，加強。吸引更多的聽眾。 二、。在面試部員前各位副部針對播音部情況，開會討論如何公平公正的地將優(yōu)秀的部員納進播音部。會議制定了具體的錄取制度，包括臺風、聲音條件、能否有堅持的決心等方面對部員進行考核，最后擇優(yōu)錄取。 。在面試時，各位副部秉著公平公正公開的原則將12級面試播音的同學進行分時間段面試，在初試復(fù)試兩輪之后，錄取了優(yōu)秀的播音員以及主持人。 三、。在納新之后，為了讓12級新成員能夠迅速融入校廣播站這個大家庭我們舉辦了第九屆校廣播站迎新晚會。各位副部在經(jīng)過基本主持人培訓(xùn)后，從部員中挑選了7位主持人，其中有4位節(jié)目主持以及3位活動主持。并對新一代主持人進行培訓(xùn)發(fā)聲技巧，甚至嚴格小到動作，表情，神態(tài)。除了主持人，我們根 據(jù)部員的優(yōu)勢精選了幾個節(jié)目，其中包括手語、話劇、朗誦、相聲、舞蹈節(jié)目。各位副部對節(jié)目進行分工指導(dǎo)，每位副部都融入到部員的節(jié)目中去，在節(jié)目訓(xùn)練的過程中，我們培養(yǎng)部員的歸屬感，建立了深厚的感情。在迎新節(jié)目中，由于交流工作疏忽，致使話劇與制作部話劇題材重合，這是我們應(yīng)該反省的地方，以后一定做好交流工作避免此類現(xiàn)象發(fā)生。在迎新晚會的現(xiàn)場，我們帶演員做頭發(fā)，試禮服，這一路中都感到我們部門的付出要得到展示。每個節(jié)目一遍一遍練習爭取任何環(huán)節(jié)無誤。最后節(jié)目表演的各個都很精彩。主持人也很優(yōu)秀。我們認為這次活動辦得很成功，因為在做事的人都付出了自己的十分努力，都能在活動中感覺到快樂和價值。因為這些人的努力，所以我們的活動很精彩很棒。 。經(jīng)過迎新活動，部員之間也相互認識交下深厚情感，我們馬上進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，根據(jù)播音主持教材的內(nèi)容，對部員的播音及主持能力都進行了培訓(xùn)，跟讀央廣新聞播音員聲音，練習主持中的眼神語氣，練習發(fā)音練習繞口令等，將部員的播音主持能力提到一定層次。隨后進行了分節(jié)目組試錄，按部員的喜好分節(jié)目組，在各節(jié)目主播的指導(dǎo)下對每一位部員進行了試錄，并針對部員的個人優(yōu)缺點進行指點，并最終使新播音員在期末之前將節(jié)目讓他們接手。 第18頁 共18頁
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