打鐵還需自身硬心得體會(huì)組工干部-資料下載頁(yè)
2025-09-21 21:41本頁(yè)面
【正文】 干部工作面臨著許多新矛盾、新問(wèn)題的挑戰(zhàn)，因此組工部門(mén)既要繼承和發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)期以來(lái)在工作中形成的好傳統(tǒng)、好做法，也要敢于突破傳統(tǒng)的思維方式，大膽思考，勇于探索，敢為人先，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 第三，要公平、公正、合理地對(duì)待組織干部工作，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，胸懷五心，嚴(yán)格按政策和程序辦事。 組工干部的公道正派首先體現(xiàn)在組工干部人員的思想、作風(fēng)和品格上。組工干部要圍繞對(duì)已清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等這四個(gè)方面開(kāi)展工作，在實(shí)際工作中要胸懷五心：一是忠心。即要對(duì)黨的事業(yè)無(wú)限忠心，要忠誠(chéng)于黨的政治路線和組織路線，忠誠(chéng)于神圣而枯燥的組織人事工作。二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公平辦事。三是愛(ài)心。即組工干部要平易近人，要有愛(ài)人之心，要以誠(chéng)待人，以情感人。四是清心。即對(duì)待功碌名利沒(méi)有非分之想，沒(méi)有私圖之求，沒(méi)有權(quán)利之爭(zhēng)，要樹(shù)立良好的心境、平靜的心態(tài)和健康的心理。五是進(jìn)取心。要與時(shí)俱進(jìn)地對(duì)組織干部工作進(jìn)行創(chuàng)新。 廣大干部群眾看組織部門(mén)是否公道正派，首先是看我們是否嚴(yán)格按政策和程序辦事，如果我們正直做到了公平、公正、合理，做到了看事不看人，對(duì)事不對(duì)人，哪怕是自己的切身利益暫時(shí)受到了損失，大多數(shù)人也都是能夠理解并給以必要的配合和支持的。相反，則就會(huì)失去群眾的信任，可能引發(fā)這樣或那樣的事端。 第四、要敢于證實(shí)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，不斷完善自身的人格魅力。 古人云人非圣人，孰能無(wú)過(guò)。組工干部也與其他人一樣，在處理謀些問(wèn)題時(shí)不可能十全十美，難免有些不足和失誤，甚至出現(xiàn)一定的錯(cuò)誤，但我們要勇敢地證實(shí)這些不足和失誤，要虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，更要經(jīng)常對(duì)自己進(jìn)行吾日三省吾身。 組工干部還要注重素質(zhì)培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)和完善自身的人格魅力。要時(shí)刻保持清醒的頭腦，無(wú)論在任何時(shí)候、任何情況下，都要始終堅(jiān)持正確的政治方向，在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和各種干擾面前始終保持清醒和堅(jiān)定。要有寬廣的胸懷和無(wú)私的心地。同時(shí)還要講究工作的藝術(shù)性。組織工作是做人的工作，其中往往夾雜著錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系和矛盾，要做好這些工作必須講究工作方式方法，在政策中注重靈活性，在科學(xué)性中注重藝術(shù)性，原則性中注重協(xié)調(diào)性。 總之，公道正派是組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是組織工作者必須遵守的職業(yè)道德、行為規(guī)范和職業(yè)紀(jì)律，是組織工作的核心價(jià)值理念。只要各級(jí)黨組織及其組織部門(mén)在思想上和行動(dòng)上堅(jiān)持公道正派，從黨內(nèi)自身做起，就會(huì)有正氣、朝氣和銳氣，就會(huì)在選撥培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際工作中樹(shù)立起公道正派的部門(mén)形象，把握好選撥培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一陣地。 第11頁(yè) 共1
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