干部領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)以用權(quán)專題研討講話稿-資料下載頁
2025-09-21 21:08本頁面
【正文】 ，要帶著深情親近群眾，理解群眾，不把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。誠心對待群眾，掏心窩與群眾溝通，說真心話。主動(dòng)找農(nóng)村黨員談、找群眾聊，聽群眾真實(shí)想法，聽得進(jìn)刺話，零距離融入到群眾中去，爭取群眾支持。四是要用心做工作。黨員干部身入農(nóng)村更要心入農(nóng)村，真正走進(jìn)去、沉下去，對工作要盡心竭力。從群眾最需要、最急需解決的事情做起，真正做到筑好連心橋、修好致富路，不斷推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)。 三、個(gè)人對照不嚴(yán)不實(shí)查找的問題和不足 對照指出的七個(gè)有之五個(gè)必須，省委王東明書記三個(gè)不可低估的重大判斷，以及原市委羅強(qiáng)書記指出的九類突出問題，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在： 在修身不嚴(yán)方面。政治定力有差距，對三個(gè)自信理解不深不透，對道路自信、理論自信、制度自信的內(nèi)涵把握不到位。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)，不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、提升境界。 在用權(quán)不嚴(yán)方面。政治執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，平時(shí)管理中對干部職工提工作要求多，提政治紀(jì)律要求少。民主集中制執(zhí)行不到位，有時(shí)在一些問題的處理上，自認(rèn)為對情況掌握很清楚，不注重多方面傾聽、溝通、交流，存在一言堂現(xiàn)象。 在律己不嚴(yán)方面。主觀世界改造不夠。改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)，以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱，對自己要求放松，致使工作有時(shí)不夠深入。艱苦奮斗作風(fēng)沒有入腦入心，廉潔自律、過緊日子的意識不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。 在謀事不實(shí)方面。對機(jī)關(guān)事務(wù)管理事業(yè)的改革發(fā)展思路不寬，對改革工作的提前布局、謀劃不夠深入和具體。對困擾我局長遠(yuǎn)發(fā)展的體制機(jī)制問題、職能職責(zé)問題考慮不夠，處理應(yīng)對辦法不多。 在創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面。思想解放不夠，工作缺乏開拓性，不敢大膽闖、不敢大膽試、不敢大膽創(chuàng)新。存在工作謀劃不實(shí)，有時(shí)急于出成績、走捷徑，導(dǎo)致工作方法不夠?qū)?，工作效果不夠理想? 在做人不實(shí)方面。服務(wù)宗旨意識不強(qiáng)。深入基層交流主動(dòng)性不強(qiáng)、全面性不夠，未能做到從群眾中來，到群眾中去。與干部職工交流不經(jīng)常，面對面交心談心較少，沒能以話家常的形式真正走進(jìn)干部職工內(nèi)心，真話、實(shí)話聽得不太多，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題掌握不全面，為干部職工辦實(shí)事的力度還不夠。勤勉敬業(yè)、實(shí)做實(shí)干、較真碰硬、以德服人的老實(shí)人風(fēng)格還有待進(jìn)一步完善。 第10頁 共10頁
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