工作訪談報告范文3篇-資料下載頁
2024-09-30 21:05本頁面
【正文】 得哪種手段最有效。 答。在我畢業(yè)的時候，有很多企業(yè)在學(xué)校舉辦了一次招聘會，我就參加了一次，就被挑選了，但我沒有盲目，同時我搜集了不少的資料，然后才下的決定。我認(rèn)為參加招聘會很有用。 問。請你推薦一些品質(zhì)較高的招聘會、求職網(wǎng)站或求職方式。 答。招聘會你可以在學(xué)校就參加，一般學(xué)校的招聘會就不錯，至于求職網(wǎng)，我不好推薦，我只能建議你在網(wǎng)上求職是，要多加留意，小心。你還可以去公司求職。 問。你是如何獲得目前這份工作的。 答。參加學(xué)校招聘會。 問。單位對于新員工有哪些培訓(xùn)。 答。公司送我們?nèi)?shí)習(xí)，進(jìn)行技能培訓(xùn)等。 問。除了培訓(xùn)外還有哪些措施幫助新員工盡快適應(yīng)工作。 答。找一些前輩帶著我們，給了我們很多鍛煉機(jī)會。 問。你覺得作為新人最希望得到的指導(dǎo)有哪些。 答。前輩的指導(dǎo)，因?yàn)樗麄兒苡薪?jīng)驗(yàn)，而且講解起來很快就能懂。 問。作為用人單位，最希望新員工在這一階段掌握的又有哪些。 答。應(yīng)該是盡快掌握公司業(yè)務(wù)方面的知識與技能。 問。在近幾年的工作中，你有沒有遇到過工作的瓶頸期或者低谷期，你最后是怎么度過這一時期的呢，如果有的話能夠簡單分享一下嗎。 答?？梢?。剛開始的時候我滿懷期待，相信以自己在大學(xué)的能力可以很快受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，于是，我工作并不是太認(rèn)真。結(jié)果顯而易見，我被老板批評了，我失落了一段時間，后來經(jīng)過我父親的開導(dǎo)，我放低了姿態(tài)，埋頭工作，終于得到了項(xiàng)目經(jīng)理這個職位。所以無論以前是怎樣的，你必須一直努力，否則你就會被淘汰。 問。對即將畢業(yè)求職的師弟（妹），你有什么樣的建議和期許。 答。1。首先需要定位自己做什么合適，要有一個職業(yè)生涯的規(guī)劃。 。 。從你的職業(yè)生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事。要做到，當(dāng)人們提起你的名字的時候，說，這人還不錯，做事還行。 。 。最后希望你們都能找到適合自己的職業(yè)。 問。謝謝你能夠抽出時間接受采訪。 答。不用客氣，我也很高興能參加這個訪談。 三、訪談小結(jié) 第一，要重視實(shí)踐機(jī)會。實(shí)踐可以將意識的、模糊的、朦朧的東西通過自己的親身體驗(yàn)變可操作的、可觸摸的、有經(jīng)驗(yàn)可循的，因此不要馬馬虎虎對自己的實(shí)習(xí)工作。實(shí)踐時要注意細(xì)節(jié)，觀察能力很重要，但是，實(shí)踐不僅僅是觀察，還要親自動手做，很多事，看起來是一回事做起來又是另一回事了。 第二，我們從現(xiàn)在起就要積極關(guān)注社會動態(tài)發(fā)展，學(xué)習(xí)好專業(yè)知識，積攢社會經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)寬自己的人脈，為自己的未來道路鋪好路基。 第三，注意培養(yǎng)自學(xué)能力，單獨(dú)處理事務(wù)的能力。有很多人對我說過，大學(xué)的知識能在工作中用到的很少很少。大學(xué)的教育，目的之一就是培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。單獨(dú)處理事務(wù)的能力在工作中是必不可少的，而在處理事務(wù)的時候不可避免的會遇到很多自己在學(xué)校沒學(xué)過的東西、自己從沒接觸過的東西或是剛出現(xiàn)的一些東西，在這個時候，自學(xué)的重要作用就不言而喻了。 第14頁 共1
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