工作經(jīng)歷的范文-資料下載頁
2025-09-21 21:02本頁面
【正文】 X縣區(qū)委優(yōu)秀政治工作人員獎，1996年、1998年、2000年被中國科學(xué)院授予實驗先進工作者，2002年被XX市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者，2003年獲XX市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎，2001年被XX市教委授予XX市優(yōu)秀教師，榮獲2002002003年度XX縣區(qū)優(yōu)秀教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、200年度德育先進個人。 【工作經(jīng)歷范文7】 某公司200406200902公司性質(zhì)：化學(xué)化工、生物制藥擔(dān)任職位：經(jīng)理助理離職原因：工作職責(zé)和業(yè)績： 任財務(wù)部會計主管兼經(jīng)理助理：主要負(fù)責(zé)： 財務(wù)制度管理：制定、調(diào)整費用開支標(biāo)準(zhǔn)。制定、實施內(nèi)部財務(wù)控制制度。制定會計核算制度。財務(wù)計劃管理：制定各項財務(wù)計劃。稅務(wù)籌劃工作。會計核算報表的編制和分析。會計管理：監(jiān)督、指導(dǎo)會計憑證、帳目、報表等會計核算業(yè)務(wù)。定期進行財務(wù)報表分析。審核、報送本部門財務(wù)報表。定期核對、及時清算各項應(yīng)收應(yīng)付、訂金、保證金、備用金等款項。調(diào)度采購資金，監(jiān)督出納現(xiàn)金使用情況、銀行收付款情況。對本部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效管理。部門日常管理及其他臨時工作。中山**制衣有限公司200008200404公司性質(zhì)：紡織、服裝擔(dān)任職位：會計，會計主管離職原因：工作職責(zé)和業(yè)績： 主要負(fù)責(zé)： 。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表，及各類政府部門的統(tǒng)計報表等編制。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計劃等。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運用。（增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等）和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。 中山友電電機廠200001200007公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備擔(dān)任職位：成本會計離職原因：工作職責(zé)和業(yè)績： 主要負(fù)責(zé)。產(chǎn)品生產(chǎn)成本和費用的歸集、核算與分析。 總而言之，工作經(jīng)歷體現(xiàn)了求職者的經(jīng)驗與能力，想吸引hr的眼球，簡歷中對個人工作經(jīng)歷的描述要精簡，善于總結(jié)，一針見血，并舉出合適的案例和數(shù)據(jù)，展示自己的工作成績，力求獲得面試的認(rèn)可。 第10頁 共10頁
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