【正文】 ，在總結(jié)近幾年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控做法的基礎(chǔ)上，制定了《****工商局繼續(xù)深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《****工商局黨組三重一大廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控措施目錄》、《****工商局各科室廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控措施目錄》、《****工商局干部綜合廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控措施目錄》，目前各科室已經(jīng)完成了工作流程圖、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找，制定了防范措施。同時(shí)，不斷完善相關(guān)工作制度，修訂了《****工商局執(zhí)法用車配備管理制度（試行）》、《****工商局印章管理制度》、《****工商局國(guó)有資產(chǎn)管理制度》等制度，做到用制度管事、用制度管人，從制度機(jī)制上進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。 二是扎實(shí)抓好簽字背書(shū)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《****工商局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政承諾書(shū)》和《****工商局黨員干部廉政勤政承諾書(shū)》，并組織層層簽訂。通過(guò)簽字背書(shū)制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高黨組主體責(zé)任意識(shí)和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了局黨組及班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，突出了“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)任務(wù)落實(shí)好、監(jiān)管責(zé)任清、追責(zé)對(duì)象明打下了良好的基礎(chǔ)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。上半年，**工商局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)周茂萍與各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了黨建約談，對(duì)全年工作安排、工作打算、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作等進(jìn)行了安排部署。局黨組每季度專題聽(tīng)取了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況的匯報(bào)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署。 三是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，強(qiáng)化理想信念教育。以每周二政治業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)會(huì)議、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等為載體，組織全局干部職工全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)工商局2016年度上半年工作總結(jié)第2頁(yè) 黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委、**紀(jì)委關(guān)于違反“八項(xiàng)規(guī)定”、民生監(jiān)督和“四風(fēng)”等問(wèn)題典型案例的通報(bào)，通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔從政意識(shí)，提高嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和“四要十不準(zhǔn)”及**委“八項(xiàng)規(guī)定”的自覺(jué)性，從思想上、行動(dòng)上真正做到守紀(jì)律、懂規(guī)矩。 八、抓好干部考核，提高盡職履責(zé)能力 （一）完善平時(shí)考核，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核規(guī)范化。 一是完善考核機(jī)制。按照**委組織部和**人社局的要求，將負(fù)面清單管理與平時(shí)考核相結(jié)合，下發(fā)《**工商局機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）》等文件，出臺(tái)了一系列管理制度，對(duì)干部平時(shí)考核工作提出相關(guān)要求。在平時(shí)考核工作中，要求干部職工認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人《考核記實(shí)手冊(cè)》及上報(bào)考核相關(guān)表格、材料等內(nèi)容。 二是按要求開(kāi)展月考核和季度考核。月考核要求參加考核的同志每月對(duì)工作進(jìn)行小結(jié)，由領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)進(jìn)行評(píng)分，作為月考核結(jié)果；季度考核要求參加考核的同志每季度對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)由領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分，召開(kāi)全局考核測(cè)評(píng)匯報(bào)會(huì)，科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)本季度科室及科室人員工作情況，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科室及人員工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)后，由全體干部職工根據(jù)平時(shí)掌握情況對(duì)個(gè)人進(jìn)行評(píng)分。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分和群眾測(cè)評(píng)分按比例計(jì)算后作為季度考核的結(jié)果。 三是強(qiáng)化督促檢查。每月由1名局黨組成員帶隊(duì)，2名科室負(fù)責(zé)人參加組成督查組，針對(duì)本月重點(diǎn)工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行不少于4次的督查，對(duì)每次督查中存在的問(wèn)題提出整改措施及建議，督查情況按要求在局公示欄進(jìn)行公示，督查結(jié)果作為平時(shí)考核的重要依據(jù)。從今年1月起每月組織開(kāi)展了月考核，4月初和7月初開(kāi)展了第一季度和第二季度考核。 （二）健全負(fù)責(zé)清單管理，實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)制度化。印發(fā)了《****工商局“四位一體”負(fù)面清單管理相關(guān)事宜的補(bǔ)充通知》、《關(guān)于落實(shí)〈**工商局機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）〉相關(guān)事宜的通知》等文件，量化“四位一體”負(fù)面清單管理督查考核標(biāo)準(zhǔn)，讓負(fù)面清單管理有據(jù)可依、有章可循，實(shí)現(xiàn)負(fù)面清單管理從單一的紀(jì)律問(wèn)責(zé)向紀(jì)律問(wèn)責(zé)與經(jīng)濟(jì)問(wèn)責(zé)相掛鉤的“雙問(wèn)責(zé)”機(jī)制過(guò)渡。上半年，共開(kāi)出6張負(fù)面清單，被開(kāi)具負(fù)面清單的工作人員每人扣除績(jī)效獎(jiǎng)金500元。 總之，上半年在**委**政府的領(lǐng)導(dǎo)和省工商局的指導(dǎo)下，全**工商行政管理各項(xiàng)工作順利推進(jìn)并取得階段性成效。在下一步工作中，我局將繼續(xù)圍繞以大黨建為統(tǒng)領(lǐng)，實(shí)施大扶貧、大旅游、大數(shù)據(jù)三大戰(zhàn)略行動(dòng)，以大統(tǒng)戰(zhàn)、大法治、大安全為三大保障的“1+3+3”發(fā)展體系，切實(shí)履行市場(chǎng)準(zhǔn)入、市場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)三大職能，實(shí)施商標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)全**工商和市場(chǎng)監(jiān)管各項(xiàng)工作，為“守底線、走新路、奔小康”做出新的更大貢獻(xiàn)。 第17頁(yè) 共17頁(yè)