工商分局公務(wù)員“末位警示”工作實(shí)施意見-資料下載頁(yè)
2024-09-30 20:34本頁(yè)面
【正文】 度及表現(xiàn)確定是否上崗、確定考核等次。 ⒋當(dāng)年被確定為考核未位的，可視情對(duì)其換崗、待崗、扣發(fā)獎(jiǎng)金等處置，違反《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》的，按其規(guī)定處理。 六、要求： ⒈進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各單位要組織全體公務(wù)員，對(duì)《國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》、XX市局杭工商人第號(hào)等文件進(jìn)行再學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，克服一些模糊觀念，認(rèn)真、周密、細(xì)致地抓好工作落實(shí)。 ⒉嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，公正考核。一是要嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容實(shí)施考核、測(cè)評(píng)，不搞照顧，嚴(yán)防任人唯親、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等歪風(fēng)邪氣；二是要結(jié)合本單位實(shí)際，嚴(yán)格按照個(gè)人考核的方法、步驟，抓好實(shí)施，切實(shí)把日?？己撕湍甓瓤己私Y(jié)合起來。 ⒊堅(jiān)持做好深入細(xì)致的思想政治工作，把嚴(yán)格的管理、細(xì)致的思想教育貫穿于全過程，切忌簡(jiǎn)單生硬。對(duì)年終確定為“末位”的同志，要做好“幫教”工作，一方面做好其思想工作，另一方面幫助其提出原因，確定正確的目標(biāo)，盡快擺脫“末位”。 ⒋“末位警示”工作實(shí)施中發(fā)生爭(zhēng)議、分歧等，按人事管理權(quán)限由分局協(xié)調(diào)解決。被考核人對(duì)考核結(jié)果不服的，可以向分局提出復(fù)核申請(qǐng)。 工商分局 第6頁(yè) 共6頁(yè)
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1