工會會議上致辭-資料下載頁
2024-09-30 20:34本頁面
【正文】 解決實際困難。要拓寬活動領域，豐富活動內(nèi)涵，在信訪接待、政策咨詢、就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療扶助、子女就學、法律援助服務等方面，更好地為職工提供及時、便捷、有效的服務，不斷增強送溫暖活動的針對性和實效性，把黨和政府的關懷、工會的關愛送到每一個困難職工的心坎上。 要繼續(xù)把農(nóng)民工作為元旦春節(jié)期間工會幫扶工作的重點對象，積極幫助農(nóng)民工解決生產(chǎn)生活中的實際問題。要加強與有關部門協(xié)調，開展農(nóng)民工工資支付專項檢查，防止發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題。要聯(lián)合鐵路、公路等單位，繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。對元旦春節(jié)期間堅守崗位、堅持生產(chǎn)的農(nóng)民工，工會要給予關心和慰問，為他們送年貨，豐富他們的文娛活動。要加強安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督檢查，高度重視節(jié)日期間包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾的生產(chǎn)安全和勞動保護工作，確保廣大職工過一個歡樂祥和的節(jié)日。 這里，我還要特別強調，各級工會要切實加強信息工作。當前處于勞動關系矛盾多發(fā)時期，特別是《勞動合同法》實施在即，一些企業(yè)搞“小動作”規(guī)避法律，侵害職工權益。對此各級工會組織要高度警覺和關注，及時干預制止；對企業(yè)違反法律法規(guī)的行為，要及時告知勞動監(jiān)察部門和上級工會，依法維護好職工群眾的合法權益。要建立勞動爭議即時上報制度，對勞資糾紛引發(fā)的集體上訪或激烈矛盾，必須在第一時間報上一級工會，重大情況同時報市總工會。工會組織首先要做好職工權益的第一知情人和第一報告人，對勞動爭議和矛盾不知情、不報告，就是不作為，就是失職。 各位委員、同志們，再過幾天，我們就將迎來新的一年。借此機會，我代表市總工會向各位致以節(jié)日的問候，并通過你們向全市廣大職工群眾和工會干部表示衷心的祝愿，祝大家元旦佳節(jié)快樂，新年工作順利，全家幸福安康。 第7頁 共7
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