對(duì)照黨章黨規(guī)個(gè)人自我剖析材料4篇-資料下載頁(yè)
2025-09-21 20:34本頁(yè)面
【正文】 的原則，集體討論后作出決定，切實(shí)履行自己的職責(zé)。 1是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 是否做到：是 主要做法。一是能夠堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，在選人用人上堅(jiān)持選用能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)和四個(gè)自信、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。二是?yán)把干部的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，牢牢抓住黨的干部工作的本質(zhì)屬性，作為選人用人時(shí)堅(jiān)持的根本原則。三是著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部，敢于為好干部說(shuō)公道話，讓好干部真正受尊重、受重用。 1是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。 是否做到。存在一定差距。 內(nèi)容描述。自我批評(píng)不夠深入，檢視自身的問(wèn)題偏向于小問(wèn)題，暴露缺點(diǎn)和不足的勇氣還不夠。 客觀原因簡(jiǎn)述。思想解放程度不夠，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要參加黨組織各項(xiàng)活動(dòng)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。 檢視反思主觀原因和差距 思想建設(shè)方面。對(duì)批評(píng)和自我批評(píng)的重視程度不夠，理性思考沒有占據(jù)上風(fēng)，還存在一定的面子思想。 是否九大專項(xiàng)治理問(wèn)題。是，第五條。 努力方向及改進(jìn)措施。一是提升黨性修養(yǎng)，正確認(rèn)識(shí)批評(píng)與自我批評(píng)是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段，必須堅(jiān)持開展。二是堅(jiān)持實(shí)事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，批評(píng)必須出于公心，不主觀武斷，不發(fā)泄私憤。三是嚴(yán)于自我解剖，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要深入剖析原因，認(rèn)真整改，對(duì)待批評(píng)有則改之、無(wú)則加勉，不搞無(wú)原則的紛爭(zhēng)。四是對(duì)各種不同意見都必須聽取，鼓勵(lì)下級(jí)反映真實(shí)情況。五是把講成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)與講問(wèn)題和不足放到同樣位置，努力做到注重解決問(wèn)題，又能從問(wèn)題中反思自身工作和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 完成時(shí)間。長(zhǎng)期堅(jiān)持和完善。 1是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持三嚴(yán)三實(shí)，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。 是否做到：是 主要做法。一是工作中能夠做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。二是能夠堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。三是平時(shí)十分注重家庭、家教、家風(fēng)，對(duì)于親屬和身邊工作人員堅(jiān)持嚴(yán)格要求。四是帶頭保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則。五是按照規(guī)則正確行使權(quán)力，增強(qiáng)法治意識(shí)、弘揚(yáng)法治精神，自覺按法定權(quán)限、規(guī)則、程序辦事，做到風(fēng)清氣正，求實(shí)干事。 三、對(duì)照《條例》 1是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。 是否做到：是 主要做法。一是牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)xxxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織決定，不擅自改變上級(jí)黨組織決定，特別是堅(jiān)持執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動(dòng)、交流等決定，并按照有關(guān)規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)。 1是否存在濫用職權(quán)謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。 是否做到：否 主要做法。一是不存在利用職權(quán)為他人謀取利益的情況，本人的配偶、子女及其配偶等親屬不存在收受特定關(guān)系人財(cái)物的情況。二是本人配偶、子女及其配偶，無(wú)違反有關(guān)規(guī)定在本人管轄的區(qū)域或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響其公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。三是不存在違反公務(wù)接待管理、會(huì)議管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。四是無(wú)違反有關(guān)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益的情況。 1是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。 是否做到：否 主要做法。一是本人、配偶、子女及其配偶等親屬于無(wú)任何參與涉黑涉惡犯罪的情況。二是本人、配偶、子女及其配偶等親屬無(wú)任何包庇縱容黑惡勢(shì)力犯罪的情況。三是本人、配偶、子女及其配偶等親屬無(wú)任何充當(dāng)黑惡勢(shì)力團(tuán)伙保護(hù)傘的情況。四是工作堅(jiān)持實(shí)事求是，能夠做到熱情對(duì)待職工群眾，全心全意為人民服務(wù)。 1是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。 是否做到：否 主要做法。一是具備擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)他人的承諾、分配的任務(wù)、上級(jí)的任命、職業(yè)的要求、法律規(guī)定、傳統(tǒng)習(xí)俗、公民身份、道德原則等能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)。二是工作務(wù)求實(shí)效，不追求片面效果和短期效果，能夠從實(shí)際和長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)思考和解決問(wèn)題。三是堅(jiān)決摒棄官僚主義，工作能夠貼近群眾，貼近實(shí)際，不做表面文章。 1是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。 是否做到：否 主要做法。一是本人、配偶、子女等身邊人在日常生活中堅(jiān)持做到生活勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)。二是能夠堅(jiān)定理想信念，不斷提升思想道德品味，堅(jiān)決抵制低級(jí)趣味。三是能夠做到尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)等為主要內(nèi)容的家庭美德，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全力爭(zhēng)做良好公民。 第23頁(yè) 共23
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