工信委某年－某年“六五”普法工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-21 20:32本頁面
【正文】 體資格制。 二、存在問題 （一）普法工作進展不平衡。部分干部職工學(xué)法的積極性和自覺性還不是很強，被動學(xué)法的多，主動學(xué)法的少。 （二）普法措施落實不到位?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃制定了多項制度，但落實起來還有到位不完全的問題。普法交流的平臺與渠道還不是很多。 （三）普法工作停留在形式。個別單位普法工作只是為了普法而普法，在工作中有些人員嚴格依法辦事的意識還不是很強。 三、下一步工作打算 （一）認真做好“六五”普法工作總結(jié)。對比規(guī)劃的目標，查找存在的問題，進一步健全普法工作制度和機制。在此基礎(chǔ)上，按照檢查方案的要求，對下屬各單位“六五”普法工作開展情況進行檢查，通報情況，推進工信系統(tǒng)普法工作的深入開展。 （二）抓好普法工作與依法行政工作相結(jié)合。在深入開展法制宣傳教育、加強工信部門領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法教育的同時，努力提高工信法制工作水平，加快推進工信立法，完善制度建設(shè)，規(guī)范行政行為，提高行政效能。 （三）加強普法工作的學(xué)習(xí)與交流。通過多種方式加強普法工作交流，借鑒、學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗。完善全系統(tǒng)的普法工作交流機制，促進系統(tǒng)普法工作的深入開展。 （四）加強普法骨干的培訓(xùn)。能否扎實開展各項普法工作，完成“六五”普法的各項任務(wù)，實現(xiàn)預(yù)期的目標，建設(shè)一支高素質(zhì)的普法隊伍十分關(guān)鍵。下一步，要重點對本系統(tǒng)的普法骨干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)工作能力，增強做好法制宣傳教育工作的積極性，以點帶面，使普法工作能夠扎實開展，取得更大成效。 第7頁 共7頁
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