對領(lǐng)導(dǎo)評價范文-資料下載頁
2025-09-21 20:20本頁面
【正文】 通配合。他作風(fēng)民主，工作放手，為人正派樸實，敢于直言，對自我要求嚴格。 。times。times。同志政治上堅定，政治意識大局意識和職責(zé)意識強，有比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，組織領(lǐng)導(dǎo)潛力和宏觀決策潛力較強，工作思路清晰，注意抓重點帶全局。他抓班子帶隊伍潛力強，重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政潛力建設(shè)，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大問題堅持群眾研究決定，注意調(diào)動各方面用心性。times。times。times。同志有較高的理論政策水平，改革創(chuàng)新意識強。對中央關(guān)于times。times。times。times。工作的各項方針政策領(lǐng)會較深，并結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。times。times。times。同志事業(yè)心職責(zé)感強，工作務(wù)實，重視和關(guān)心群眾工作生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情，平易近人，嚴格要求自我。 ： 很多人覺得既然是對領(lǐng)導(dǎo)的評語，就應(yīng)該抓住這個機會去拍馬屁，但是領(lǐng)導(dǎo)對自己的缺點就不知道嗎。領(lǐng)導(dǎo)希望的是真實的評價，過多的討好反而會讓領(lǐng)導(dǎo)對你有意見哦。 ： 那如果我們既要說領(lǐng)導(dǎo)的好，又要說領(lǐng)導(dǎo)的不好，領(lǐng)導(dǎo)不好不好在哪里呢。我建議大家選擇合適的借口，比如喜歡加班，雖然影響了我們員工的時間，但是體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對公司、對工作的重視。 ： 在評價領(lǐng)導(dǎo)的時候，作為領(lǐng)導(dǎo)，要多說領(lǐng)導(dǎo)在開會時候下的決策，以及這些決策后續(xù)的作用，領(lǐng)導(dǎo)一般都是有能力，有抉擇的人物，這個方面可以多一些篇幅。 ： 剛剛提到了領(lǐng)導(dǎo)的決策，工作的安排，現(xiàn)在就要說到領(lǐng)導(dǎo)在我們工作當(dāng)中進行的指導(dǎo)、幫助了，特別是一些剛剛進入公司的，沒有基礎(chǔ)的員工，可以重點寫領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培。 ： 很多的領(lǐng)導(dǎo)，除了工作上的幫助之外，還經(jīng)常組織員工聚餐、員工活動，可以把領(lǐng)導(dǎo)在生活當(dāng)中的照顧寫出來，如果沒有的話，也可以寫領(lǐng)導(dǎo)缺少這方面的幫助。 ： 很多的領(lǐng)導(dǎo)也許有架子，如果你們的領(lǐng)導(dǎo)交流起來很輕松，而且和你們經(jīng)常喜歡膩在一起，玩在一起公司的決策有時候也會和你們分享，可以夸獎領(lǐng)導(dǎo)的性格。 ： 在缺點方面，我不建議大家寫一些比如領(lǐng)導(dǎo)不重視工作、領(lǐng)導(dǎo)自己很懶散等等，可以用一些看起來是缺點的事情來批判，比如領(lǐng)導(dǎo)喜歡加班（他重視公司的運作）領(lǐng)導(dǎo)追求完美，對方案要求太高（說明領(lǐng)導(dǎo)對工作內(nèi)容的精益求精）等等。 第10頁 共10
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