安監(jiān)局全年工作總結(jié)及來(lái)年工作思路-資料下載頁(yè)
2025-09-21 20:16本頁(yè)面
【正文】 專(zhuān)家指導(dǎo)模式，貫徹礦危企業(yè)分級(jí)分類(lèi)屬地管理，立足“四色”管理，對(duì)非煤礦山、?；菲髽I(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況開(kāi)展分類(lèi)評(píng)估，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，提升企業(yè)自我管理能力。三是結(jié)合甌海實(shí)際，根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)管理最薄弱、最危險(xiǎn)環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的開(kāi)展隱患排查專(zhuān)項(xiàng)整治；繼續(xù)落實(shí)市、區(qū)、鎮(zhèn)街三級(jí)隱患掛牌整治，并擴(kuò)大區(qū)域性掛牌整治面，將鎮(zhèn)街感到最危險(xiǎn)的區(qū)塊都列入鎮(zhèn)街一級(jí)的掛牌整治；改革區(qū)域性行業(yè)整治系統(tǒng)辦法，分塊監(jiān)管，研究“區(qū)域性隱患整治”實(shí)施辦法，并根據(jù)各個(gè)區(qū)域隱患程度不同，分片區(qū)對(duì)最危險(xiǎn)區(qū)域或領(lǐng)域依次整治提升。 （六）培訓(xùn)教育更加廣泛深入。一是積極探索企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員市場(chǎng)化培訓(xùn)新模式，調(diào)研實(shí)施教考分離、社會(huì)辦學(xué)抓教育、安監(jiān)部門(mén)抓考試、分級(jí)落實(shí)全員培訓(xùn)等工作，解決我區(qū)安全培訓(xùn)師資力量嚴(yán)重不足的問(wèn)題。二是依托“四色”分類(lèi)管理平臺(tái)，繼續(xù)開(kāi)展全員培訓(xùn)，發(fā)行一線員工崗前安全生產(chǎn)“十要”手冊(cè)，加大對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識(shí)的宣傳，多形式開(kāi)展常態(tài)化宣傳教育；從市級(jí)專(zhuān)家?guī)?、業(yè)務(wù)熟悉的企業(yè)法人和安管員、安監(jiān)退休干部中聘請(qǐng)專(zhuān)家，組建一支甌海專(zhuān)用專(zhuān)家?guī)?；豐富宣傳形式，發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、短信、宣傳欄等媒介的宣傳功能，并于今日甌海開(kāi)設(shè)每月一期的安監(jiān)專(zhuān)欄，通過(guò)微信平臺(tái)廣泛宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全知識(shí)、先進(jìn)事跡等內(nèi)容；三是深入開(kāi)展第十三個(gè)“安全生產(chǎn)月”、第二個(gè)“安全日”、“一法一條例”宣傳教育等活動(dòng)，結(jié)合平安建設(shè)、“六五”普法教育等平臺(tái)，鼓勵(lì)以企業(yè)為主體，開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)自我宣傳凈化能力，提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力；繼續(xù)深入開(kāi)展安全法規(guī)、安全科技和安全文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村等“五進(jìn)”活動(dòng)。 （七）執(zhí)法應(yīng)急更加規(guī)范提質(zhì)。一是加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍自身建設(shè)，強(qiáng)化應(yīng)急管理和事故應(yīng)急能力建設(shè)，有效發(fā)揮預(yù)案演練水平，計(jì)劃全年組織演練30起以上，全面提升安監(jiān)隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力；“飛行檢查”由單一查安全隱患向查責(zé)任、查機(jī)制、查部門(mén)監(jiān)管職責(zé)、查源頭管控轉(zhuǎn)變，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，確保全年無(wú)復(fù)議、無(wú)訴訟、無(wú)違法違紀(jì)，繼續(xù)實(shí)施文明執(zhí)法、依法行政，努力創(chuàng)建執(zhí)法規(guī)范化單位。二是加強(qiáng)基層安監(jiān)中隊(duì)建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)安監(jiān)中隊(duì)職責(zé)，協(xié)助網(wǎng)格干部解決重大隱患和疑難問(wèn)題，并強(qiáng)化執(zhí)法裝備，將崗位津貼落實(shí)到中隊(duì)，提高基層安監(jiān)干部待遇；組織開(kāi)展安監(jiān)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干到監(jiān)察大隊(duì)掛職鍛煉、執(zhí)法規(guī)范化星級(jí)評(píng)比等系列活動(dòng)，提高全區(qū)執(zhí)法水平。三是規(guī)范執(zhí)法方式和績(jī)效考核。進(jìn)一步推行說(shuō)理性行政執(zhí)法，全面使用“說(shuō)理性安全生產(chǎn)行政處罰文書(shū)”，做好行政處罰工作的公平、公開(kāi)、公正；完善執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究、外部執(zhí)法監(jiān)督評(píng)價(jià)等評(píng)議考核機(jī)制，將強(qiáng)化執(zhí)法考核、責(zé)任追究與日常執(zhí)法工作監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員和執(zhí)法行為督考，不斷提升執(zhí)法水平。 （八）源頭管控更加深入細(xì)致。一是細(xì)化宣傳內(nèi)容，加大對(duì)企業(yè)主自主管理安全意識(shí)、一線員工緊急逃生常識(shí)、出租房廠房房東安全意識(shí)等宣教力度，深化全民宣教工作。二是嚴(yán)格行政許可。執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度和產(chǎn)業(yè)政策，嚴(yán)格危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山審批工作和安全生產(chǎn)“三同時(shí)”工作及應(yīng)急預(yù)案等的備案工作；強(qiáng)化“三同時(shí)”管理。督促企業(yè)加大安全投入，?；?、非煤礦山、煙花爆竹等高危行業(yè)要100%達(dá)到“三同時(shí)”。三是落實(shí)“以人管安”、“以電管安”、“以證管安”、“以房管安”等有效源頭管控工作方法。加大對(duì)外協(xié)加工作業(yè)的監(jiān)督力度，落實(shí)現(xiàn)有源頭管控措施。四是抓好備案工作。完成相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、安全評(píng)價(jià)備案和非煤礦山、?；贰熁ū窦跋嚓P(guān)重大危險(xiǎn)源等備案工作。 第14頁(yè) 共14頁(yè)
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