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正文內(nèi)容

對行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作的思考-資料下載頁

2024-09-30 20:08本頁面
  

【正文】 ,并與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同運(yùn)行、同檢查、同考核,保證此項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。三要明確工作責(zé)任。對行政權(quán)力不能在網(wǎng)上及時全部辦理的,將以違規(guī)行為論處。各單位主要負(fù)責(zé)人為本單位行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行第一責(zé)任人,對行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作負(fù)全部責(zé)任,分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,直接承辦人負(fù)直接責(zé)任。各部門要根據(jù)上述目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任落實(shí)要求,層層簽訂內(nèi)部工作責(zé)任狀,堅持“誰分管誰負(fù)責(zé)、誰辦理誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)。 。要建立健全行政執(zhí)法程序制度、定期通報制度、行政執(zhí)法投訴處理制度,用制度保障行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作順利開展。各部門要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī),按照網(wǎng)上公示的各項(xiàng)權(quán)力流程圖做好行政執(zhí)法工作,堅持依法辦事;監(jiān)察局、政務(wù)公開辦要定期對各單位行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,并對行政權(quán)力在網(wǎng)上運(yùn)行質(zhì)量、統(tǒng)計報表上報等情況進(jìn)行通報;對投訴事項(xiàng)要及時處理,加強(qiáng)行政責(zé)任追究。要加強(qiáng)內(nèi)部人員業(yè)務(wù)操作培訓(xùn),確保運(yùn)行工作人員在系統(tǒng)上能熟練開展工作。 。一要強(qiáng)化定期報告考核。各部門必須明確專人,每月搞好權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行情況統(tǒng)計,認(rèn)真填報《行政權(quán)力運(yùn)行情況統(tǒng)計表》,認(rèn)真檢查各部門行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行率是否達(dá)到100%,并及時予以通報。二要強(qiáng)化運(yùn)行質(zhì)量考核。監(jiān)察局、政務(wù)公開辦要加強(qiáng)對各單位行政權(quán)力在網(wǎng)上運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行檢查考核??己说闹攸c(diǎn):辦件時間與實(shí)際時間是否同步、辦件是否在規(guī)定時限辦結(jié)、辦件信息及上傳附件是否齊全和完整、辦件流程是否正確、權(quán)力庫是否做到及時更新等,檢查考核結(jié)果及時予以通報。三要強(qiáng)化績效評估考核。制定下發(fā)《行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作考核細(xì)則》,對照考核標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)??己私Y(jié)果納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作以及民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作一并考核。條管部門也要上下聯(lián)動,明確時間,自上而下地搞好系統(tǒng)軟件升級改造,確保所有部門行政權(quán)力在各地同級權(quán)力網(wǎng)系統(tǒng)上運(yùn)行。 第8頁 共
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