對(duì)廉潔自律“五不準(zhǔn)”的思考-資料下載頁
2025-09-21 19:48本頁面
【正文】 收入，鏟除與民爭(zhēng)利的土壤 收入分配是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中一個(gè)十分重要的子系統(tǒng)。分配制度不僅關(guān)系到生產(chǎn)效率，而且事關(guān)每個(gè)人的切身利益，事關(guān)一切生產(chǎn)要素積極作用的發(fā)揮。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，搞好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律工作，防止產(chǎn)生腐敗，核心是需要利用經(jīng)濟(jì)的手段，適當(dāng)提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的實(shí)際收入，鏟除與民爭(zhēng)利的土壤。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，講究利益驅(qū)動(dòng)，講究雙贏。因此，國有企業(yè)應(yīng)引入社會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位，把領(lǐng)導(dǎo)人員的實(shí)際收入與實(shí)際貢獻(xiàn)盡量成正比，使之不用私下?lián)@受怕地去搞以權(quán)謀私或與民爭(zhēng)利，能夠集中精力搞好企業(yè)的改革與發(fā)展。近兩年來，我們單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年薪制，有效地減少了各類違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。十六大報(bào)告中明確提出：“讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力竟相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流?！蔽蚁胫挥邪褔衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的實(shí)際收入按照實(shí)際貢獻(xiàn)逐步給予提高，才能從根本上鏟除與民爭(zhēng)利的土壤。 第4頁 共4
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