安全監(jiān)督檢查機制-資料下載頁
2025-09-21 19:46本頁面
【正文】 單位的問題分門別類進行匯總，在每月（每季）安全分析會和安委會上組織分析，查找問題原因，制定預(yù)防措施。 （五）監(jiān)督檢查問題處理制度。安全檢查人員要認真負責，秉公辦事，對檢查的問題，要根據(jù)問題的不同性質(zhì)、確定問題的等級及處理方式：⒈安全檢查人員檢查發(fā)現(xiàn)時，應(yīng)對當事人進行幫助教育，及時進行糾正，并做好監(jiān)督檢查記錄。 ⒉分公司各業(yè)務(wù)部門、營業(yè)部及安全監(jiān)察人員有權(quán)對檢查發(fā)現(xiàn)的問題依據(jù)分公司有關(guān)文件進行處罰。 （六）安全問題跟蹤整改制度 對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時逐級反饋，跟蹤整改情況，督促落實整改。 ⒈對上級監(jiān)督檢查的問題，要及時組織核實、認真分析，制定整改措施，處理情況于7日內(nèi)反饋給簽發(fā)部門。同時，將問題納入問題庫管理，追蹤整改，整改一項，銷號一項。 ⒉對本級檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，同時指定專人負責收集、整理、分析。 每月25日前，營業(yè)部、機關(guān)各部門將檢查出的問題及處理情況，報分公司安委會辦公室，安委會辦公室整理后提交安委會例會，對傾向性、關(guān)鍵性、普遍性問題，認真分析，制定對策。 （七）安全監(jiān)督檢查考核 把安全監(jiān)督檢查職責納入責任制考核中，按照“逐級負責、逐級考核”的原則，逐級對安全監(jiān)督檢查職責的履行、制度的落實和檢查的成效等進行定期、定性、定量考核，對認真履行安全監(jiān)督檢查職責的人員給予獎勵；對安全監(jiān)督檢查過程中履行職責不到位的人員給予處罰，對失職行為實施追究責任。 六、本機制由分公司安全監(jiān)察部負責解釋。 二〇〇八年七月十六日 第7頁 共7
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