婦聯(lián)黨建調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-21 19:16本頁面
【正文】 存在的問題 （一）有的縣（區(qū)）婦聯(lián)沒按期召開婦女代表大會。按照婦聯(lián)章程規(guī)定：縣（區(qū)）婦女代表大會，每五年舉行一次。XX縣區(qū)、新林區(qū)婦聯(lián)分別應(yīng)該在20*年、**年召開婦女代表大會，至今都沒有召開。 （二）有的農(nóng)村婦代會主任沒進(jìn)村兩委。按照《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)定：農(nóng)村婦代會主任應(yīng)是村黨支部或村委會成員。而XX縣區(qū)、加格達(dá)奇區(qū)有的村婦代會主任沒進(jìn)村兩委。 （三）有的村婦代會主任的經(jīng)濟(jì)報酬沒有納入村干部生活津貼范圍。按照《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定：農(nóng)村婦代主任的經(jīng)濟(jì)報酬應(yīng)納入村干部生活津貼范圍。但在實際執(zhí)行中，農(nóng)村婦代會主任工資標(biāo)準(zhǔn)不明確，多數(shù)村婦代會主任兼計劃生育工作，僅拿計劃生育補(bǔ)貼，有的村婦代會主任完成一項婦女工作給一定的補(bǔ)助，工資低、經(jīng)濟(jì)待遇不穩(wěn)定。 四、幾點建議 （一）堅持縣（區(qū)）黨委換屆與縣（區(qū)）婦聯(lián)換屆同年進(jìn)行。要真正把“黨建帶婦建”工作落在實處，以“黨建帶婦建”，做到黨建與婦建統(tǒng)一部署。縣（區(qū)）黨委與縣（區(qū)）婦聯(lián)均是五年換屆，建議縣（區(qū)）黨委研究縣（區(qū)）黨委換屆時一并研究婦聯(lián)換屆工作，堅持黨委換屆與婦聯(lián)換屆同年進(jìn)行。真正形成黨建帶動婦建、婦建服務(wù)黨建的良好局面。 （二）推動村婦代會主任進(jìn)“兩委”工作。以第八屆村委會換屆選舉為契機(jī)，做好村婦代會主任的選舉工作。要深入宣傳，廣泛發(fā)動，動員組織引導(dǎo)婦廣大農(nóng)村女積極參選參政、參與村委會換屆選舉工作，確保村委會中女性比例。同時要積極爭取黨委和有關(guān)部門的有力支持，積極做好村婦代會直選工作，抓點帶面，總結(jié)經(jīng)驗，注重把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證整個選舉過程體現(xiàn)公開、公平、公正，切實推進(jìn)婦代會主任進(jìn)“兩委”。 （三）按規(guī)定提高村婦代會主任工資待遇。建議上級婦聯(lián)組織與財政部門出臺相關(guān)政策，按照《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)定，將農(nóng)村婦代會主任的經(jīng)濟(jì)報酬納入村干部生活津貼范圍。提高農(nóng)村婦代會主任的工資待遇，調(diào)動農(nóng)村婦代會主任的工作積極性，鞏固婦聯(lián)工作基礎(chǔ)，更好地開展婦女工作。 第8頁 共
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