婦幼保健工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-30 19:12本頁(yè)面
【正文】 醫(yī)院培養(yǎng)的技術(shù)骨干流失等潛在較大的質(zhì)量安全和醫(yī)療糾紛隱患。以上這些問(wèn)題的存在，將制約我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)重視并加以解決。 三、幾點(diǎn)建議 在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)，全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下，切實(shí)加強(qiáng)婦幼保健工作，對(duì)降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率，降低出生缺陷，提高我縣人口素質(zhì)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有十分重要的意義。 一、積極爭(zhēng)取政府的支持，按照《母嬰保健法》中設(shè)立母嬰保健專(zhuān)項(xiàng)資金和發(fā)展婦幼衛(wèi)生事業(yè)的要求，落實(shí)婦幼衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)，逐年增加對(duì)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的投入以穩(wěn)定保健隊(duì)伍，提高保健服務(wù)質(zhì)量，努力改善婦女兒童衛(wèi)生保健狀況，使婦女兒童享受更好的保健服務(wù)。 二、加強(qiáng)婦幼保健隊(duì)伍建設(shè)，注重培養(yǎng)人才、搞好保健與臨床人員的適時(shí)調(diào)整，重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，要建立引進(jìn)人才留住人才的機(jī)制，培養(yǎng)一批有學(xué)術(shù)能力、科研能力、帶教能力的學(xué)科帶頭人，全面提高婦幼保健隊(duì)伍素質(zhì)，提升婦幼保健服務(wù)能力，同時(shí)建議將全縣產(chǎn)科人員資源集中配置搞活，讓人流動(dòng)起來(lái)，將各級(jí)保健職責(zé)分級(jí)定位，使有限的保健及產(chǎn)科人員資源發(fā)揮最大的婦幼保健效益。 三、衛(wèi)生行政部門(mén)加強(qiáng)對(duì)全縣保健工作的監(jiān)管考核力度，加強(qiáng)臨床與保健的協(xié)調(diào)，促使全縣保健工作規(guī)范順利開(kāi)展。 四、加強(qiáng)宣傳力度，提高群體保健意識(shí)和水平，加強(qiáng)婚前保健重要性宣傳，進(jìn)一步提高婚檢率和婚檢質(zhì)量，做好孕前保健，提高產(chǎn)檢質(zhì)量，加強(qiáng)產(chǎn)前篩查診斷、新生兒疾病篩查工作，做好出生缺陷的一、二級(jí)預(yù)防，提高出生人口素質(zhì)。 第7頁(yè) 共7頁(yè)
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