社團(tuán)招新簡報(bào)-資料下載頁
2025-09-21 12:06本頁面
【正文】 發(fā)有為，實(shí)現(xiàn)自我。 1鍛煉自我，拓展人際交往，就在學(xué)生會。 1拼，讓你的細(xì)胞爆發(fā)激情 。搏，讓你的熱情點(diǎn)燃希望 。奔 !向夢想啟航。 1求萌妹，求御姐，求正太，求大叔 云集各類精英，社團(tuán)聯(lián)合會，期待你的加入。 追不到女神 ?社聯(lián)助你成功。當(dāng)不了女神 ?社聯(lián)教你成長。 2未來的傳媒精英在這里 產(chǎn)生 ! 2舞臺盡顯個(gè)性色彩，文藝譜寫精彩未來。 第五篇：社團(tuán)招新工作總結(jié) 作為新干部上任的第一件大事 ,招新是我們蓄謀已久 ,苦心經(jīng)營的大工程 .因?yàn)閷偵缯行虑闆r了解不詳 ,開始時(shí) ,我們認(rèn)為本分社可以獨(dú)立策劃招新 ,于是各項(xiàng)準(zhǔn)備工作風(fēng)風(fēng)火火地有計(jì)劃進(jìn)行。但結(jié)果，出人意表，總社組織部的策劃書將各大分社的招新集中在了同一時(shí)間，同一地點(diǎn)。這就意味著，我們之前的規(guī)劃付諸東流，意義甚微了。 不過，慶幸的是，宣傳方面的材料仍可以派上用場。考慮到經(jīng)貿(mào)學(xué)院是廣外的第一大院，新生人數(shù)眾多，本社的容納能力有限，更重要的是，本社的目標(biāo)服務(wù)對象的特殊性，我們最終將宣傳主體鎖定在 “ 綠色通道 ” 。 9月 20日晚，聯(lián)系了前任師兄師姐后，我們兵分兩路，男女生宿舍分別探訪。女生宿舍進(jìn)出基本不受限制，一切進(jìn)行的十分順利，而我負(fù)責(zé)的男生宿舍，就不盡如人意了，當(dāng)晚就很不幸地留守在大門之外，原來已經(jīng)超過了探訪時(shí)間。無奈，我們只好第二天晚上趕早去了 12棟，盡力完成了宣傳。 9月 25 日下午 5時(shí)，一面正式拉開帷幕，我們和眾分社被分配到 11棟自強(qiáng)園地的一塊空地，堅(jiān)守一角，總覺得有些寒磣，不過，客觀方面考慮，這已經(jīng)足夠了。接下來，就等著師弟師妹們踴躍投報(bào)名表了，然后笑臉相迎，嚴(yán)肅提問，熱情安撫。許久，攤位未見一人，再看看總社那邊，同樣門庭冷落，鮮有人問津。原來，我們今晚的招新不僅和校四大團(tuán)體沖撞，還與一些學(xué)院的精品活動狹路相逢，師弟師妹們，心有余而力不足了。經(jīng)過多方努力，到截止時(shí)間，我們收到了 5份報(bào)名表，討論后決定其中的 4人參加二輪面試，再加上總社調(diào)劑的人員，最終，有 13 人順利進(jìn)入二面。 二面前，我們召開工作會議，及時(shí)確定各部門負(fù)責(zé)的工作， 包括試題確定，晚會 ppt 制作，流程設(shè)計(jì)，邀請面試官等等。雖然很趕，但是大家的責(zé)任心和熱情確保了準(zhǔn)備工作按時(shí)按質(zhì)完成，這期間的辛苦，大家看在眼里，疼在心里。大家更會明白，一個(gè)活動的意義不僅在于它表面的功效，還在于，或者說更重要的是，成員之間感情的溝通和交流。大家的奔波，熬夜，不厭其煩的郵件，飛信。走過著奔跑著，疲憊著快樂著。二面是壓力面，兩組成員在完成小組討論后需要自我展示并接受面試官 “ 拷問 ” ，那一個(gè)個(gè)緊張甚至有些慌張的素面，讓我有些于心不忍了，所以，我只是觀察者，記錄著，偶爾會給他們投以鼓勵的目光或是微 笑，一輪輪，他們經(jīng)歷著，奮斗著。大約一個(gè)半鐘，二面的硝煙漸漸散去，到了選定的最終環(huán)節(jié)，爭論紛飛，大家圍在一角，思考，琢磨，幾經(jīng)波折，干事名單新鮮出爐。 整個(gè)招新過程如上所述，除了突發(fā)有些冷門的情況外，基本上圓滿結(jié)束了。想想其中的疏漏，我認(rèn)為首先是宣傳方面，掃樓的時(shí)間較延后，其他的社團(tuán)早已捷足先登，新生的熱情已經(jīng)稍有消退，而且我們的人手較成問題，女生宿舍的探訪比較順利，而男生這邊，基本上是我一人在講述，大森也會幫忙，師兄就有些文靜了?？紤]到我們的名義是慰問，所以我著重解答他們的疑問，然后才是宣傳單的發(fā)放，從社 團(tuán)角度考慮，這是我工作上的失誤，還有時(shí)間的把握方面也稍顯不足，結(jié)果沒能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部既定宿舍的探訪。 其次，二面中，面試參與者的聯(lián)系方面，我忽略一些突發(fā)情況的考慮，如面試時(shí)間和他們的班會或是其他時(shí)間相沖，不能及時(shí)趕到而影響了我們小組討論的總體面試質(zhì)量。面試進(jìn)行環(huán)節(jié)，我沒有及時(shí)對所有組員記錄下大致的評價(jià)，過多的關(guān)注了其中一組，這又是能力的欠缺了。 最后，名單確定后，雖然我們當(dāng)晚就通知了面試結(jié)果，但直到國慶節(jié)前我們都沒有找到合適的時(shí)間讓全體干部干事歡聚一堂，這在一定程度上影響到了社團(tuán)凝聚力。不過，這些在接 下來的工作中都可以彌補(bǔ)。 一張張熱血的面孔讓我們欣喜，但又有些憂慮，因?yàn)榻酉聛淼娜蝿?wù)更為繁重，我們需要思考的是如何帶領(lǐng)他們首先提高自身技能，激發(fā)他們的工作熱情和積極性，在接下來的一學(xué)年有所獲，有所成長。
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