財政局財政科學化管理半年總結(jié)-資料下載頁
2025-09-20 21:07本頁面
【正文】 財經(jīng)法律法規(guī)，加大財政監(jiān)督檢查力度，強化對部門、企業(yè)的財務(wù)、資產(chǎn)監(jiān)管，不斷拓展財政監(jiān)督領(lǐng)域，提高監(jiān)督效率。上半年以“小金庫”專項治理“回頭看”工作為重點，切實加大“小金庫”專項治理工作力度，對全縣92個預(yù)算單位進行“小金庫”自查自糾“回頭看”，在此基礎(chǔ)上組織力量進行重點查檢，查出縣農(nóng)村能源工作站存在“小金庫”問題，資金來源是上級下達的農(nóng)村能源沼氣建設(shè)專項補助資金，因大部分資金已作支出，經(jīng)過落實整改措施，已將“小金庫”，根據(jù)相關(guān)規(guī)定已移交到檢察機關(guān)處理。有力地維護了財經(jīng)程序，進一步規(guī)范了財務(wù)收支行為。 （七）突出以人為本，全力提升財政干部素質(zhì)。結(jié)合“整風肅紀、治庸問責”為主題的作風建設(shè)活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，狠抓黨建、精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)。一是加強管理制度建設(shè)，根據(jù)財政工作新形勢和新要求，進一步充實和規(guī)范了公文處理、公務(wù)接待活動、財務(wù)報帳管理、車輛管理、財政信息編報等內(nèi)容的管理制度，以執(zhí)行制度為基礎(chǔ)，用制度管理財政干部言行，用制度規(guī)范財政部門理財行為，提升財政隊伍的執(zhí)行力。二是加強干部職工教育培訓(xùn)工作，努力創(chuàng)建學習型機關(guān)，制定下發(fā)了《財政局2010年干部職工教育培訓(xùn)安排意見》，組織干部加大對業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學習，提升了財政隊伍的綜合素質(zhì)。三是組織干部職工參加了全市財政系統(tǒng)第十一屆職工運動會，共參加了7個項目的比賽，進一步增強了干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展中心，樹立服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的“三服務(wù)”思想，深入基層辦實事，實行首問負責制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，制定出臺了《財政局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》，為群眾提供熱情服務(wù)，接受服務(wù)對象的監(jiān)督，提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和水平，把為民理財、科學理財和優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，貫穿到日常各項工作中去，為全縣經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。 三、存在的主要問題 上半年，全縣財政收支預(yù)算執(zhí)行總體較好，但也還存在一些矛盾和問題，主要表現(xiàn)在：一是財源結(jié)構(gòu)單一，對重點稅源依賴性大、抵御風險能力差。二是收支矛盾突出，自我發(fā)展能力較弱，支出壓力依然較大。 第10頁 共10
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