董事的辭職書5篇-資料下載頁
2025-09-20 18:49本頁面
【正文】 事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。 除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。第十五條因董事被股東大會(huì)免職、死亡或者存在其他不能履行董事職責(zé)的情況，導(dǎo)致董事會(huì)人數(shù)低于《公司法》規(guī)定的最低人數(shù)或董事會(huì)表決所需最低人數(shù)時(shí)，公司可以通過章程約定董事會(huì)職權(quán)由股東大會(huì)行使，直至董事會(huì)人數(shù)符合要求。 第十六條當(dāng)董事會(huì)人數(shù)低于《公司法》規(guī)定的最低人數(shù)或公司章程所定人數(shù)的三分之二時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)董事補(bǔ)選程序，在2個(gè)月內(nèi)召開股東大會(huì)選舉董事。 第十七條補(bǔ)選產(chǎn)生的董事的任期至該屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)止。 疑似法律漏洞： 在公司董事會(huì)成員為三人的情況下，如果董事辭職，與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，按照法律的規(guī)定，必須等公司補(bǔ)選董事后才免除職責(zé)，董事辭職后出現(xiàn)權(quán)利空白期，試想已經(jīng)辭職的人如何履行董事職責(zé)。如果公司遲遲不進(jìn)行補(bǔ)選，如何保障辭職董事的合法權(quán)益。 建議： 在制定公司章程時(shí)，約定。董事會(huì)人數(shù)低于《公司法》規(guī)定的最低人數(shù)或公司章程所定人數(shù)的三分之二時(shí)的董事補(bǔ)選程序。監(jiān)事同上。 遺留問題。適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》嗎。 第6頁 共6頁
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